人力资源转行做什么工作比较合适?1、先找个人力资源部的基层岗位上班,一般小公司叫人事部,可以做人事部专员或助理之类的岗位;2、参加《人力资源管理》的资格考试,一般为二级;3、日常多看心理学、管理学以及政府政策的一些书籍文章,熟练掌握《劳动法》、《社保法》
人力资源转行做什么工作比较合适?
1、先找个人力资源部的基层岗位上班,一般小公司叫人事部,可以做人事部专员或助理之类的岗位;2、参加《人力[拼音:lì]资源管理》的资格考试,一般为二级;
3、日常多看心理学、开云体育管理学以及政府(读:fǔ)政策的一些书籍文章,熟练掌握《劳动法》、《社保法》。
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之前从事六年销售,现在28岁,想转人力资源行业,现在人力资源行业如何?有前景吗?
大哥你这名字带着公司认证呢,你好意思发这个问题。。。我也来说说,我就是做了两年家居销售改做行{练:xíng}政。
先说说做销售,说的好听的上{shàng}不封顶。往往业绩太揪心。公司平台一般,销售[拼音:shòu]得自己开发渠道
做到了一个瓶颈期,遇不上爆单的激情。慢慢人的情绪[繁体:緒]就怠慢下来。所以说销售一定(拼音:dìng)要心态沉淀
另外就你说的,人力资源好不好入行。得看你什么专业,专业不对口的,招聘企业看《读:kàn》不上你,就算入行了,就是个办公室文员的职位,处理下文书,调(拼音:diào)度下工作安排。3500就封顶(繁:頂)的薪酬
按(àn)你做过两年(拼音:nián)事的经验,你肯定心态不稳,觉得自己被埋没了。但是对于企业{练:yè}来说,不对口就是不对口,没相关经验就是没相关经验。
就说说(拼音:shuō)我这个行政吧,是内推,说穿就是老总的澳门新葡京自己人。就办公室的事嘛。
我(拼音:wǒ)就不(拼音:bù)废话了,,当销售那会儿只担心订单和出货期。如今那个勾心斗角那个派系斗争呐。
。见识多世界杯心态都练得坚韧rèn 了。
这就是个围城问题,销售的想当文职,收份干薪,安安稳稳。文职的想当个销售,操心的事儿少。
还是做销售{练:sh幸运飞艇òu}那会儿逼事儿少。。
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