有些小公司只有十几个人，但员工工资都很高，年终奖也很丰厚，你怎么看？这是个好事情，现在是平台经济，是互联网时代，专业分工越来越细化，所以公司规模不能再以人多人少来划分了。事业的大小也不是以人数多少划分了，不一定是人多才能干大事，也不是人少就不能干大事
有些小公司只有十几个人，但员工工资都很高，年终奖也很丰厚，你怎么看？
这是个好事情，现在是平台经济，是互联网时代，专业分工越来越细化，所以公司规模不能再以人多人少来划分了。事业的大小也不是以人数多少划分了，不一定是人多才能干大事，也不是人少就不能干大事。
现在能不能干大事，主要是看你能不能动员最多的资源，包括人员、资金、不动产、技术、产品、渠道等等，这些东西都是事[读：shì]业成功的基本条（繁：條）件。但是，这些东西不[拼音：bù]一定都是你的。不过，不是你的，不一定就不能被你利用。
现代社会还是一个 幸运飞艇信用社会，每一《pinyin：yī》个人都可以，充分利用社会资源，你自己服务。这样做下去的结果是。事情都简单化了
每一个人把自己手头的事情管理好就可以了。然后其他事情呢，依靠信用合同来进行运作。
因为开云体育每一个[繁体：個]人的知识和能力都是有限的，你不可能把所有的事情都做好。只要把自己擅长的事情做好就可以了，不用为其他事情着急。如果什么都想做的话，并不一定什么事情都能做好。
所以很多公司人员虽然很少，但是他们的事业实际上是很大的。他们能够动员的资源和人员都非常的多，比如外卖和快递这个行[读：xíng]业。即澳门永利使起步的时候公司人员并不多，现在的公司总部人员也不是很多，也没有一间自己的厂房，没有几间办公室，但是他们动员的全国的力量是非常庞大的。
这样的小公司，真的小公司吗（繁：嗎）？不是的，他是非常大的公司，事幸运飞艇业是庞大的，产值是巨大的，利润当然也是可观的，那工作人员的收入自然也是不菲的。
这是一种新的思维方式[读：shì]，每一个创业者都应该很{hěn}好的研究。如果停留在小作坊思维的《读：de》阶段。那肯定是做不好现代企业的。
还有一个我们看到的很多小饭馆，其实它的销量很大，一大部分是靠外卖 小饭馆可能人员不多，店面也不大。但是他们每天的销量还是很世界杯大的。就是充分利用了互联网经济的优势，动员各方力量，像美团这样的大公司都在为自己的小饭馆服务，大公司成为小公司的客户，成为小公司的服务提供商。这就是新{pinyin：xīn}经济。
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