年终奖只有一个月工资[拼音：zī]

年终奖只有一个月的工资!该不该离职？年终奖的多少和企业的薪酬政策有关，很多公司的年终奖都只有一个月工资啊，有的还只是按最低工资标准来发放的。是否离职，主要是看现有的工作与你个人的职业规划是否一致，如果只因为年终奖少就离职的话，未免有点草率了

年终奖只有一个月的工资!该不该离职？

年终奖的多少和企业的薪酬政策有关，很多公司的年终奖都只有一个月工资啊，有的还只是按最低工资标准来发放的。

是否离职，主要是看现有[读：y澳门金沙ǒu]的工作与你个人的职业规划是否一致，如果只因为年终奖少就离职的话，未免有点草率了。

年终奖啊? 我们年年都有发，发多少，每个人都不尽相同，要看绩效考核分数。

1.生产一线普通员工年终奖普遍为1个月的底薪。

入(rù)职未满1世界杯年，按照实际月数比列分配。

表现优异的员工还（繁：還）会有300-1000不等的额外红包

2.产线(繁：線)班组长除了1个月底薪外，还有1500-5000的红包。

3.管理人员要根据绩效考核的分数，给予1-3个月的薪资。中层管理澳门新葡京[lǐ]人员还有职位加给及总经理红包之类吧

4.高层管理人员奖金应该[拼音：gā澳门新葡京i]比较多，我猜的，具体多少，我也不知道啊。

这是亚博体育我们公（读：gōng）司的情况，说说你们公司吧。

很正常，我们连一个半月都没有