因业务原因，需要招聘一批临时工，按照正常员工入职，手续繁琐，有什么其他好的用工形式吗？既然是临时的，工期不长，建议你招小时工：第一小时工不需要你说的繁琐的入职手续。第二小时工比较好招人。第三对于招工的来说，人数时间好控制，易节省成本
因业务原因，需要招聘一批临时工，按照正常员工入职，手续繁琐，有什么其他好的用工形式吗？
既然是临时的，工期不长，建议你招小时工：第一小时工不需要你说的繁琐的入职手续。
第二《èr》小时工比较好招人。
澳门新葡京第三对于招工的来说，人数时间好控制[繁体：製]，易节省成本。
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为什么需要临时工？各种临时工有什么好处？
临时工看字面意思就得需要，临时的工人。好处如下：澳门永利1、成[pinyin：chéng]本低
大部分临时工的工作技能技术含量，工作技能技术含量也低，新招员工上手快，公司招工难度低。无需培训(繁：訓)周{pinyin：zhōu}期周转。临时工不用签长期劳动合同，人力成本比较低廉。
2、单位业务需{pinyin：xū}要。
紧急的项目，比如火神山医院，或者需要赶工交货，有人力缺口。澳门伦敦人招聘临时工(gōng)，比较方便，结束后，可以直接辞退。
澳门巴黎人3、分包[bāo]工程
如建筑工[读：gōng]程、土木工程等，这些需要分给不同的承《pinyin：chéng》包商，承包商不(读：bù)是一直有活，所以需要临时雇佣人员。
招聘临时工怎么写招工启事？
写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。 例： 招聘临时工 本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。 联系电话XXXXXXXXXXX 联系人：XXX 报名地址：XXXXXXXX xxxx年xx月XX日
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