职业规划橱窗分析法是什么?橱窗1:为自己知道,别人知道的部分,称为“公开我”,属于个人展现在外,无所隐藏的部分。橱窗2:为自己知道,别人不知道的部分,称为“隐私我”,属于个人内在的私有秘密部分。橱窗3:为自己不知道,别人也不知道的部分,称为“潜在我”,是有待开发的部分
职业规划橱窗分析法是什么?
- 橱窗1:为自己知道,别人知道的部分,称为“公开我”,属于个人展现在外,无所隐藏的部分。
- 橱窗2:为自己知道,别人不知道的部分,称为“隐私我”,属于个人内在的私有秘密部分。
- 橱窗3:为自己不知道,别人也不知道的部分,称为“潜在我”,是有待开发的部分。
- 橱窗4:为自己不知道,别人知道的部分,称为“背脊我”,犹如一个人的背部,自己看不到,别人却看得很清楚。
简历的自我评价怎么写?
关于自我评价这事儿,我们采访了一名资深HR,他表示:500个人里面,其{练:qí}中有400个写的一模一样,
我们来看两个《繁:個》案例:
emm
这两份自我评价看的出澳门新葡京区别吗??有(yǒu)区别吗??
反正我是看不出的啊a
这些都是错误的个人评价示范,望周知[pinyin:zhī]。
这种个人评价就不要再写了(繁体:瞭)啊!
其实也不怪同学们不会写,简[繁体:簡世界杯]历前面的都是填空题啊,姓名电话照着去回答就行了。
可到了自我评价这一栏,变成开放题了啵!那么大一栏写点啥好?
能想象到同学们紧张搓手手却啥也写(繁体:寫)澳门威尼斯人不出来的样子
今天就来教大家{pinyin:jiā},简历中的自我评价要怎么写。
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自我评【pinyin:píng】价栏的作(读:zuò)用,就是对你个人经历的亮点进行总结,可以包括简历中出现的经历,也可以是简历其他模块无法表达又想突出的亮点。
自我评价就是自我【拼音:wǒ】推荐。
你是不是适合这个职位?你的动{pinyin:dòng}机/意愿高不高?
这些要通过自我评价[繁:價]展现出来。
写法要点:减少描述词、量化描述。
在写自我评价的时候要尽可能减少描述词:热爱学习,工作能力强,英语流利,诚实大方、积极向上.这些都是空虚的词汇,毫无用处《繁:處》,简历自的我评价要出(繁体:齣)现这些词汇hr一眼就能看出你在凑字数的[pinyin:de]。
如果你要突出你的英语能力,避(pinyin:bì)免单独使用“英语流利”这种陈述,
而是:澳门永利“英语能力:大学生英语六级,雅思:7.5,曾获大学生英语演讲比赛全国级银奖【练:jiǎng】。”
如果要突出你的勤奋,不要【读:yào】写“积极勤奋”,
而是:“每《拼音:měi》周参加两次校园博亚博体育雅大讲堂讲座,并定期在博客上发表观后感,阅读量单篇平均1000 ”
自我评价内容:能力 事例 职业目标
例如:熟悉媒体《繁:體》资《繁:資》源(能力),有半{pinyin:bàn}年以上美食频道运营经验;负责频道PV/UV上年同比上涨130%(事例);
具备市场营销常识(能力),熟悉各种互联网络宣传和推广的(pinyin:de)形式和特点,策划过10场以上主题营销活动,活动曝光率50万 (事例【拼音:lì】);
希望入职(繁:職)后一年内能独立承担市场营销策划,三年内[nèi]能够(繁:夠)具备带领团队的能力(职业目标)。
掌握这些要点,写出来的才是[练:shì]一份优秀的自我评价。
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