后悔旷工离[繁：離]职

想辞职，单位让旷工辞职，对将来找工作有影响吗？千万不可以这么做。公司格局太小，只是想在你走之前，再坑你一把。正常的离职流程是，自己提交离职申请，请公司领导审批，按离职交接程序，在30天内办理工作交接，最后开具劳动者离职证明书，即可

想辞职，单位让旷工辞职，对将来找工作有影响吗？

千万不可以这么做。公司格局太小，只是想在你走之前，再坑你一把。

正常的离职流程是，自己提交离职申请，请公司领导审批，按离职交接程序，在30天内办理工{pinyin：gōng}作(pinyin：zuò)交接，最后开具劳动（繁体：動）者离职证明书，即可。

但公司为什么，想让你以旷工的方式来辞职呢，说白了，就是想让你严重违开云体育反公[拼音：gōng]司规章制度，然后，以此来开除你。

公司只要能够有《拼音：yǒu》确凿的证据{pinyin：jù}，证明你违反了公司《读：sī》的规章制度，那么，即便你后知后觉，申请了劳动仲裁，也不可能打赢这场官司。

相反，一旦他把你辞退了，是可以即刻生效的。

也就是，他不需要给你30天的缓冲时间，让你立刻(pinyin：kè)从有工作的状态变成失业的状（读：zhuàng）态。

同时，公司把你辞退，在劳动关系解除书上，所列举的解除劳动关系理由是（shì），被澳门威尼斯人辞退，而不是主动申请离职。

一旦下一家(繁体：傢)用人单位，看到你是被辞退的，就会主观地认（读：rèn）为，你在工作上，是有《拼音：yǒu》问题的。

对新的企亚博体育(qǐ)业来说，这可能会发生某些劳动用工风险，为了避免这种情况，就会在面试的时候，直接不予通过。这会对你找工作造成很大的影响。

所《拼音：s澳门巴黎人uǒ》以你要辞职，那就正规写离职申请，让领导签批，办理相关交接手续即可。

幸运飞艇不要听公司的走一些非正规的流程，任何不靠谱的{练：de}流程，都是把自己玩火坑里推。

我是@次等大叔，专业书作家。著有《从零开始学招聘》，合著《HR软实【shí】力》，今日头条等多平台签约作者，10年人力资源管理工作经验，擅长生涯与心理咨询、自媒体变现辅导，欢迎关注（读：zhù），为您解惑！