附【fù】近今天招工

年轻人都是通过哪些途径找工作呢？上周的时候，亲戚老王带上他刚毕业的女儿来我家做客。名为做客，实际上我明白他是着急女儿的工作问题。这不，疫情也基本控制住了，女儿也大学毕业了，但工作的问题就始终没得到落实

年轻人都是通过哪些途径找工作呢？

上周的时候，亲戚老王带上他刚毕业的女儿来我家做客。

名为做客，实际上我明白他是着[练：zhe]急女儿的工作问题。这不，疫情也基本控制住了，女亚博体育儿也大学毕业了，但工作的问题就始终没得到落实。

经过一番了解，我发现一个比澳门博彩较严重【zhòng】的问题，就是小姑娘到20多岁毕业了，仍然不太了解找工作的多种途径。

我就根据自己过往的HR从业经历，给她分析了《繁体：瞭》几种常见的求职渠道。

这种渠道是年轻人最熟悉，也是最常用的。

但是很多年轻人的一个误区是，往往只选择一个渠道去求职。比如老王的女儿好像就盯着一个网站在投递简历。

后来我报了一大堆的(pinyin：de)招聘网站名称，她才知道原来还有那么[繁：麼]多的平台可以去找工作。

并且各种平台的(de)功能和作用都不太一致。

比如有的属于综合性招聘网站，意味着社会人员和校园毕【pinyin：bì】业生都可以用；还有些[pinyin：xiē]属于行业性专业人才招聘网站，多数是为企业招聘中高端人才准备的，那么也就不太适合毕业生；还有部（练：bù）分校园招聘的网站，就只适用于毕业生求职。

我给那位女生的建议就是尽量选择更多的网站去更新简历，然后投递(dì)，毕竟找工作这《繁：這》件事也算是和概率论有yǒu 关。

你nǐ 投（拼音：tóu）递简历的平台越多、投递的公司越多，面试机会也就越多，求{pinyin：qiú}职成功率就高。

都说中国是个人情社会，不仅工作上有各种关系帮衬，求职也无法避免。

比如我以前在国企负责人力资源的时候，每年都会有各种各样的澳门银河关系户变着{zhe}法子托关系进来工作。

诚然，你可以看不起这些关系户，觉得他们都是依靠资源找到一份工作。但从（繁：從）现实的角度来看，这样也算是个找工作【拼音：zuò】的渠(pinyin：qú)道。

在谈起熟人介绍时，我给老王他{pinyin：tā}们家的建议是，找找周围的（拼音：de）一些资源，是否能带来更多的求职机(繁：機)会。

比如女儿大学的老师、学长学姐之{pinyin：zhī}类，这些渠道往往（pinyin：wǎng）专业更加对口，可以获得内部推荐的机会。

比如老王他们家长的社会圈子，有没有哪个行业担任管理者、或者HR的《练：de》，只要对方答应（繁体：應）帮[繁：幫]忙，那也是有希望的。

并且熟人介【拼音：jiè】绍的工作往往更加靠谱，因为熟悉求职者的基本情况，也熟悉对口单位的具体情况，出现严重偏差chà 的概率较小。

对于毕业生或者放大到35周岁以下的年轻人来说，关注事业编制或者公务员的招录用信息也是一个渠道。

老王的女儿也有意向去参加事业编制考试，这样不仅工作《读：zuò》稳定，还可以离家近{练：jìn}一点。

我认为一边企业求职和一边准备考编制并不绝对矛盾，假如可以做好时间管理，调配好个人的学《繁体：學》习和工作，也[练：yě]许在职考试对自己来说《繁：說》风险更好。

那么如何去关注考公考事{pinyin：shì}业编的信息呢？一般有几个渠道：

第一、关注当地人社部门的招聘启事，每年固定时间（繁：間）人社部门官方网站上都会发布(繁：佈)信息，假如感兴趣的可以把网{繁：網}址收藏，不定期查看就行。

第二，订阅下政府开云体育部门或者人社部门[繁：門]的公众号，效果也是一样的。

第三，一些年轻人会参加事业单位或公务员培训班，培训机构的老师也（yě）会及时提醒或（pinyin：huò）者帮助分析。

对于老王的女儿来说，可能想通过猎头来介绍机会难度比较大。

主要原因是猎头所接洽的[pinyin：de]岗位【pinyin：wèi】基本都是年薪10万起步的，假如年薪不高，猎头的服务费也没法收取很高，又或者企业的雇主方根本不会把基础岗位委托给猎头，因为他们的HR自己就可以解决。

但澳门伦敦人是对于【练：yú】有过几年职场经历，专业能力又不错的年轻人来说，猎头确实是种适合的途径。

首先，猎头和求职者的目标(繁：標)是一致的，你收入高，猎头收入也高，付(fù)出薪资的是企业方。

其次，猎头对客户企业[繁：業]比你更加熟悉，可以帮助你搜集到很多你无法【读：fǎ】了[繁体：瞭]解的信息。

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高[练：gāo]级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如（pinyin：rú）果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！