工伤赔偿（繁体：償）流程详细清单

个人申请工伤赔偿流程？1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

个人申请工伤赔偿流程？

1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

２、工伤医疗期职工因工作遭澳门伦敦人受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原{yuán}工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

３、伤残鉴定：经治疗[繁：療]伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的[练：de]，应当进行劳动能力【读：lì】鉴定。

４、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤[繁：傷]保险待遇。

根据《工伤保险条例》认定工伤后可以享受的工伤保险待遇分为以下两大点：

一、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金[jīn]中支付

1、治疗工伤的医疗费用【拼音：yòng】和康复费用；

2、住院{pinyin：yuàn}伙食补助费；

3、到直播吧统筹地区以外就医的交通食宿费[繁：費]；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用yòng ；

5、生活不能自理的澳门永利，经劳动能力鉴定委员会确认的生[练：shēng]活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工（gōng）按月领取的伤残津贴；

7、终止或[练：huò]者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工【练：gōng】死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供极速赛车/北京赛车养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴(繁：鑑)定费、

二、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付

1、治疗工伤期间的澳门巴黎人工资福利（pinyin：lì）；

2、五级、六级伤残职工按月领（繁：領）取的伤残津贴；

3、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助{pinyin：zhù}金。