有靠山的{pinyin：de}人就是不一样

一个人最强大的靠山是什么？孩子们最强大的靠山就是爸爸，妈妈。饿了母亲会孩子找吃的，冷了母亲会找衣服给孩子穿，摔倒了母亲担心的将孩子扶起来，还有用手揉揉摔痛的地方，无论发生什么事，父母都是孩子的靠山，用心去坷护孩子

一个人最强大的靠山是什么？

长大以后自己[练：jǐ]就是最大的靠【读：kào】山。在自己的努力下，学到了能安身立命的（pinyin：de）本事，有了本事就可以造福自己和家人，有了本事就会造福社会。

你觉得“一个女人最强大的靠山”是什么？

1、优秀自己，是最强大的靠[练：kào]山⛰️

2、人生座右铭（读：míng）澳门金沙—— 懂知趣、要争气、有骨气、靠自己！

有没有必要在上层找个靠山，有什么优劣？

找靠山也要遵循等价交换原则

小王和小赵是同一年通过公务员考试进入体制内，两（繁体：兩）人年龄相仿，但境遇却大《拼音：dà》不（pinyin：bù）同。

小王从小家境殷实，按【读：àn】照父母安（ān）排的[练：de]路线一路顺风顺水，包括进入体制内父母也是出了力的，凭借自己家在当地的势力，小王进入单位没几年就升到了本部门的副职，小王经常挂在嘴边的一句话就是：

“没关系想澳门威尼斯人在××混下去，想都不要{pinyin：yào}想”

说实话，小王的个人(pinyin：r澳门新葡京én)素质也不差，但在小王的价值观里，关系才是决定升迁的核心要素。

再来看小[xiǎo]赵，

小赵是普通家庭的后代，父母都是{pinyin：shì}农民，他是完全凭着自己的实力考进单位的，进入单位后，小赵将全部精力都放在了[le]工作上，加班加点是家常便饭[繁：飯]，科长是个老同志，把科里所有的活都推给了小赵，小赵没有埋怨，而是出色地完成各项工作，不仅赢得了科长的认可，单位一把手也对小赵影响很好，有一次上级领导来视察工作，小赵的出色讲解得到了领导的当场表扬，后来隔壁科的科长调走，小赵被一把手调到隔壁科主持工作，引为身边人，小赵经常挂在嘴边的一句话是：

“像我这没门没窗没背景的，只能依《拼音：yī》靠自己的努力和成绩[繁体：績]去赢得组织的认可。”

在“老油条澳门新葡京”遍地的体制内，真正用心干工作的人很容易【yì】脱颖而出。

要不要找靠山，以及找靠山的优劣，要考虑以下三个因素：

一是要综合考虑自己的{de}职业愿景及当地风气。如果自己立志于自己的主业上有所发展，那主要《拼音：yào》还是跟自己要劲，提高自身实力，这是【练：shì】正道，条件允许也可兼顾靠山，但以靠自己为主；在小地方，靠山可靠。

反之，如果你的职业是[练：shì]用来打酱油的，主要精力在副{fù}业上，那找靠山为你抵挡障碍是有必要的，这样的人也不在少【练：shǎo】数。

二是找靠山也要遵循等价交换原则。你没有靠山，那么，你有什么？你愿意付出多少给靠山？你跟靠山的综合实力不对等，只《繁体：祇》是想靠人身依附去贴近靠山，人格丧[繁体：喪]失且得不偿失。

三是找靠山是否会影响你的心智模式。像文中小王的价值观已经部分扭曲，不管是否找靠山，你始终要明白最大的靠山是自己，即使找了靠山，那也是暂时的跳板，取的时候可以正取，也可以逆{pinyin：nì}取，但一定要[yào]正守，可以迂回，但一定要在正道上。

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