建筑工程施【shī】工包括什么

建设工程的发包应遵守哪些规定？由于建筑企业本身属于粗放型管理的企业，所以这个行业内部存在着相当多的潜规则，很多挂靠、非法转包、分包多以项目内部承包形式出现，有资质不一定能接到业务，低资质或者无资质却可以承揽业务

建设工程的发包应遵守哪些规定？

由于建筑企业本身属于粗放型管理的企业，所以这个行业内部存在着相当多的潜规则，很多挂靠、非法转包、分包多以项目内部承包形式出现，有资质不一定能接到业务，低资质或者无资质却可以承揽业务。那么，哪些建筑企业项目内部承包属于挂靠、违法分包呢？资质管家小编为您详解。

被认定为转包（bāo）和挂靠的情况

住建部发布的《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》中第七条：存在下列情形之一的，属于转包：

施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人[练：rén]承包等形式或名义，直接或变相的将其承包的（pinyin：de）全部工程转给其他单位或个人施工的；

第十一条存在下列情形之一的，属于挂靠【读：kào】：

施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负{pinyin：fù}责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资[zī]或社会养老保险关系的。

澳门博彩项【xiàng】目内部承包必须满足的条件

1、有劳动[dòng]及社保关系；

2、有材料机械设备的采购供应、工程款的支付、工（pinyin：gōng）程管理等方面的关系。

澳门银河挂靠、转包{bāo}、违法分包的缺点

1、工程最后的承包人即实际施工人，合同金额低、不能维持工程成本（běn），只能偷工减料，导致工程质量得不到保障，质量（pinyin：liàng）事故层出不穷；

2、层层转包(pinyin：bāo)、分包后，实际施工人催讨工程款无门，民工工伤（繁：傷）事故得不到及时赔付、民工工资纠纷频繁产生，从而上升为影响社会稳[繁：穩]定的问题；

3、不适应建筑工程质量终身责任制的发展，从目前建筑企业资质改革的[练：de]规定来看，国家一定会进一步强化对亚博体育项目负责人个人执业资质和责任的要求。

其实，”营改增“开云体育以后，以前粗放型的挂靠经营模式必然会遭到淘汰，有能力的建筑企业最好还是自己办理《拼音：lǐ》资质，合法正规地参与招投标。

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