教师编【繁：編】制太难考了

作为一名老师，有编制和无编制的区别在哪里？作为有编制的老师和没编制的老师区别还是挺大的。一、有编制的老师工作相对较稳定。有编制的老师属于全额拔款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作相对较稳定，一般情况下不会失业

作为一名老师，有编制和无编制的区别在哪里？

作为有编制的老师和没编制的老师区别还是挺大的。

一【yī】、有编制的老师工作相对较稳定。

有编制的老师属于全额拔款{kuǎn}的事业（繁体：業）单位编制，享受事业单位工作待遇，工作相对较稳定，一般情况下不会失业【练：yè】。

而没有编制的老师，一般是和学校签订的短期合同。在合同期满，或者学校不缺人(pinyin：rén)，或学校不想再聘用你的时侯，即使你没（读：méi）有任向过错也会被解除聘用关系。

比如，我们学校有一位老师，刚考上特岗教师一年《拼音：nián》，就因病不能正常上班。三年后也照样转了正，现在一直是病假，基本上没到过学校。但是工作照样有，工澳门巴黎人资照样发。这如果是没有编制的老师，学校绝对不会继续聘用，继续发工资的。

二、有编制的极速赛车/北京赛车老师工资有(yǒu)保障。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款，不用担心工资的发放。而且只要评定某一极速赛车/北京赛车高级职称后，无论工作干的多少，都一（yī）样拿高工资，工资是只升不降。

没（读：méi）有编制的教师工资则由学校发放。学校效益好，老师能力强，校长有善心，教师的工资可能就发的多，发的及时。反之，就可能少发或不发。干的多、干的好才能拿【ná】稍高点的工资，否则，就拿的少，或者直接被解聘。

三、有编{繁体：編}制的老师生活开云体育、养老有保障。

有固定编制[繁：製]的老师（繁体：師）享有五险一金。五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险【练：xiǎn】。一金指的是住房公积金，其中养老医疗失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。

这些，无编制的老师一般没有，有些学校虽然也给老师《繁体：師》在保险，但没那么全。而且住房【读：fáng】公积金，有编制的人员有，无编制的人员有些地[练：dì]方是没有的。

现在有编制的女教师，在生《读：shēng》孩子时有产假，一般是半年。且工资及各项福利待遇一点不少，就连评优评先都不耽误。而没有编制的老师，你少上一天班亚博体育，就会扣你一天的钱，你长期请假，很可能会被解聘。

我表妹以前在我们[繁体：們]县高中部教（jiào）学，就因为没有编制，许多福利不享有，总觉得低人一等。教了一年后，就辞职去某个大专院校了。

四、有编制的老师可以进行工作调动，有上升空间。

有编制的老师可以进行工作调动，想换学校可以适当调换，工作能力强的，还可以步步升为各级领导。而无编制的学校教师（繁体：師），往往属于临聘人员，无法晋升，无[繁体：無]法调动，往往也无职称，更无职称工资，而且退休后也无退体[繁：體]工资。

不过，现在许多大专院校正在逐步解除事业编制，中小学校的在编教师也在进行（pinyin：xíng）县[繁：縣]管校聘，有无编制的距离正在一步步缩小。