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最新大学(xué)生专业不对口率

2025-03-17 05:24:49Shooter-GamesGames

那些专业不对口的毕业生都去干什么了?谢谢邀请!那些专业不对口的毕业生主要有以下几种情形:1、改头换面在各级各类管理岗位上履行管理职责。可以说绝大多数国有企事业单位、民营企业和社会团体里的中、高级管理人员从事的都是与专业不对口的工作,因为压根就没有部长、厅长、局长、科长这些专业

那些专业不对口的毕业生都去干什么了?

谢谢邀请!那些专业不对口的毕业生主要有以下几种情形:

1、改头换面在各级各类管理岗位上履行管理职责。可以说绝大多数国有企事业单位、民营企业和社会团体[繁体:體]里的中、高级管理人员从事的都是与专业不对口的工作,因为压根就没有部长、厅长、局长、科长(繁:長)这些专业。

2、另辟蹊径从事自己喜欢或感《拼音:gǎn》兴趣的职业。许多大学毕《繁:畢》业生走向社会后,由于受到种种内外因素影响,脱离自己所学专业,进入新的工作领域或自主创业打天下,这种情况大有yǒu 人在。三百六十行,行行出状元,只有适合自己的工作才是最好的职业。

3、考研继续深造使得专业不对口,因[练:yīn]为这(繁:這)种情况而改变原来所学专业方向的学生也不在少数。

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4、淘(读:táo)汰出局。由于不适【pinyin:shì】应专业要求或不掌握专业技术技能,不能满足或胜任对口专业对人才的要求,被迫离开本专业领域。

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本科毕业生想找与专业不匹配的工作,怎么找?

亲爱的同学,你好。作为一个十年工作经验职场人,我也经历过对工作的迷惘和焦虑。现在回看,其实这些情绪和感受是来提醒我,要跟随我心,回到成为那个独一无二的自己的道路上。

职业生涯中,最重要的是知己和知彼。尤[练:yóu]其是知己。如果无法了解清楚自己,便没有办法《读:fǎ》去做出合适自己的选《繁:選》择。

一、知己

1)了解自己的职业兴趣

每个人都是独一无二的,职业兴趣也各不相同。根据霍兰德职业测试,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。工作内容与自己的职业兴趣相匹配,会更容易获得幸福感。

例[pinyin:lì]:

S,E,A型的人,喜欢与人打交道比较多的工作,如果工[练:gōng]作内容不需要跟(gēn)别人接触太多,这几类型的人可能受不了。比如程序员,科学家,书数据分析员等等。

I,C,R型的人则相当于与人接触的工作,会更喜欢与数据,与(繁体:與)物品打交道。比如我之前有一位咨询者,是I型。在企业里面做财务,但工作内直播吧容是跑税局,跑银行,他感到很抗拒。但换了一个财务分析的岗位就觉得很爽。

【解决极速赛车/北京赛车方法《读:fǎ》】

霍兰德职业兴趣测评,MBTI,DISC都是了解自己比较好的工具,其中霍兰德比较清晰易懂,而且网上有每种类型的人的详细阐述,比较合适职场新人。

了解自己的职业价值观

钱多事少离家近,每个人心中最重要的东西都不一样,但能够确定的是,没有一份工作会满足你所有的需求。所以不防问一下自己:“薪酬,工作环境,发展平台,领导关系,员工关系,稳定性,学习机会等等”什么对我来说才是最重要的,最不能失去的。

例:之前有位朋友,觉得目前工作不满意,但又说不出具体哪里感觉不对。一开始,朋友以为“同(繁:衕)事关系”是他最不能失去的。但是,我问,如果你有良好的同事关系《繁体:係》,但是领导关系不好,你可以接受吗?朋友说,不行

我再问,如果领导关系很好,同事关系不是shì 你想{xiǎng}要的,你能接受吗?朋友说,可以接受。然后他终于发现,领导关系对他来说才是最重要的。

【解决方(fāng)法】

把自己认为重要的工作相关的价值观一一列举出来比较。

看清自己的需要有时候不是一件容易的事情,需要我们在实践中去留意我们的感受,寻求教练和咨询师,老师的帮助也是一个好办法。

3)了解自己的职业能力

职业能力分为硬能力和软能力。每一家公司,每一个岗位都有属于自己的硬能力和软能力要求。了解自己的职业能力水平,才能更容易找到匹配工作。

硬能力:学历,学习成绩[繁:績],工作技(jì)能(各种证书),语言能力,相关工作经验,专业知识。

软能力《拼音:lì》:学习能力,沟通协调,创新,抗压能力,领导力,组织策划,逻辑分析等等。由于软能力不(bù)容《róng》易培养,因此软能力考察是各大公司面试的核心。

例:前一阵子,一位本{běn}科毕业的同学想进金融行业,但是通过一轮求职经历后才发现《繁体:現》,好【pinyin:hǎo】的岗位基本得研究生学历。

【解决(繁:決)方法】

求职前,好好分析岗位说明(JD)上的岗位职责和岗位要求,用STAR法则(网上有详细介绍)来分析自己的相关职业技能。这个同时也是为面试做准备。

二èr 、知彼

知彼,就是了解行业,了解公司,了解岗位。也是面试中著名的 3Why问题的答案。只有了解清楚,才能判断这[繁:這]个offer是否和自己的【读:de】职业兴趣,价值观和技能相匹配。

例:前一阵子,有同学前来咨询,说想做“社群运营”岗位。我问,为什么想做这个岗位?同学说,前景好呀,其他同学都在做。我说,如果我告诉你 这个岗位需要每天对着几十个(读:gè)微信群,全天候回答每个群里面的问题,像店小二,你还[繁体:還]愿意么《繁体:麼》?同学说,啊,如果这样我就不愿意了。

【解决方(pinyin:fāng)法】

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专业相关[繁:關]工作也好,写(读:xiě)作也好,不防好好了[繁体:瞭]解一下行业,公司和岗位。渠道:

1)求职网站澳门新葡京BBS、公众号《繁:號》

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2)人物访(繁体:訪)谈。

娱乐城比如“在行”上就有很多行业大牛,可{练:kě}以去找一下这个APP。人物访谈可以了解以下几点

A. 一天的工作内容《练:róng》

B. 岗位的挑战,难点,有《读:yǒu》成就感的地方

C. 岗位的发展路径。被访谈者是如何走【pinyin:zǒu】这条路的。

以上这些,就是你未来有可能要面对的【拼音:de】。

职业生涯规划是一个不断深入知己和知彼的动态调整的过程。每一极速赛车/北京赛车份工作都将会是一个宝贵的反馈(kuì)。祝遇见美好生涯。

@Vv的职业生涯(读:yá)学堂 专注大学生和职场1-5年职业生涯,欢迎关注我。

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