为什么有些人一边抱怨单位不好一边又不愿意辞职?生活中百分之八十的烦恼来自于上班但是如果不上班,不工作百分之一百的烦恼来自于没钱所以在没钱和烦恼之间选择烦恼的工作。而不是辞职。刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰,该怎么办?那就要看你身体好不好了
为什么有些人一边抱怨单位不好一边又不愿意辞职?
生活中百分之八十的烦恼来自于上班但(pinyin:dàn)是如果不上班,不工作
百澳门新葡京分之一百的烦(读:fán)恼来自于没钱
所以在没钱[繁体:錢]和烦恼之间
选世界杯择烦(繁体:煩)恼的工作。
而不{bù}是辞职。
刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰,该怎么办?
那就要看你身体好不好了。遇到这样的事开云体育情《拼音:qíng》,你要判断下你是否还想继续在这个公司呆下去。
如{pinyin:rú}果公司的发展前景薪资待遇各方面都还不错,那么你可以把这个事情当成一种{繁:種}享受。
毕竟在这种情况下,你可能遇到的只是比较浅显的骚[sāo]扰。
如(pinyin:rú)果这个公司发展前景也不好,薪资待遇也不行,你还被骚扰的(pinyin:de)情况下,那你何【拼音:hé】必继续留下来呢。
能提出这样的问题,那说明你对这个工作还是比较看好的,那么这[繁:這]个时候应该怎么办呢(pinyin:ne)?
第一,可以找领导谈一谈,大家可以关系很近,但【读:dàn】是不要太过分(pinyin:fēn),毕[繁体:畢]竟大家都是工作,影响不好。
第二,你可以睁一只《繁体:祇》眼闭一只眼。
当生活已经无可奈何时,享受就已经成为你最好的办【练:bàn】法。
还有一种可能是皇冠体育你误解了这种所谓的骚【sāo】扰?
因为[繁:爲]可能你以为的骚扰,只是自己单方面的想法呢?
会皇冠体育不会是因为领导本身性格比较(繁体:較)有亲和力,但是被误解了呢?
但是不管如何,保重身体最要紧。
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