华为武汉员工补[繁：補]助2000

华为给湖北一线员工每天发2000元补助，你怎么看？正常，人家华为老总有这本事！如何看待华为补贴湖北上班员工，每天最高补助2000元？挺好的呀，虽然华为倡导的是狼性文化，但是也不会亏待员工。为什么补贴？华为的有一个企业文化不就是不让老实人吃亏么

华为给湖北一线员工每天发2000元补助，你怎么看？

正常，人家华为老总有这本事！

挺好的呀，虽然华为倡导的是狼性文化，但是也不会亏待员工。

为什亚博体育么补贴？华为的有一(yī)个企业文化不就是不让老实人吃亏么。

补贴可能是基于两个原因吧：1.在湖北确实有感染风险，工作环境比较危险，生活出行应该也不是很便利；2.华为助力（lì）湖北战疫，应该是有澳门威尼斯人重点项目组，保障疫情期间的通信，以及科技手段防疫。比如助力火神山医院、雷神山5G通信，视频会议，远程会诊平台等，项目组加班加点，表现优异也应该补贴。

此外，为什么华为还安排了那么多员工在湖北[拼音：běi]现场办公，也是证明华为是开云体育一家充满爱国情怀和具有责任感的企业。

顺便说一句，华为还有一个企业文化：奉行与客户同在。华为业务遍布全球，当然也包含了一些有战火的地区，但是华为永远奉行客户至上，因此，在《拼音：zài》海外办公，尤其是条件恶劣《读：liè》的地方，也会受到公司的补{pinyin：bǔ}贴。

1、这是一次完美的企业品牌强化动作，不管华为承认不承认，当每个人听到这个事的时候，第一感觉是不是华为是个好公司，人性化，福利好，待遇高，当前是春节招聘高峰期，企业人才是企业第一生命力，然后才有科技创新才是企业第二生命力。因此华为这一招是高明的，既响应了国家政策，又正能量，又的实惠。

2、去年华[繁：華]为裁员7000人，澳门巴黎人赔偿10个亿，同样也是一招妙棋。

所以综上所述，我个人{练：rén}的分析这是一次企业的品牌、企业文化、企业人才的强化和宣传，作为同样是企业经幸运飞艇营者的我们，应该学习这种正能量的企业经营策略。

谢谢！