昆明中梁集团公(gōng)司招聘信息

2020年中国铁路昆明局集团有限公司招聘条件有哪些？2020昆明铁路局招聘条件：1.列入国家招生计划、具备派遣资格、2020年毕业的全日制普通高等院校专科及以上毕业生#28含2020年1月1日至6月30日通过国家教育部学历学位认证并具备派遣资格的国、境外全日制本科及以上毕业生#29

2020年中国铁路昆明局集团有限公司招聘条件有哪些？

2020昆明铁路局招聘条件：

1.列入国家招生计划、具备派遣(qiǎn)资格、2020年毕业的全日制普通高等院校专科及以上毕业生#28含2020年1月1日至6月30日通过国家教育部学历学位认证并具备派遣资格的国、境外全日制本科及jí 以上毕业生#29。

2.遵纪（繁体：紀）守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学极速赛车/北京赛车习成绩优(繁：優)良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.极速赛车/北京赛车身心健康(kāng)，身体条件符合招聘岗位要求。

5.服从昆明局集团公司及所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新xīn 录用的铁《繁：鐵》路主专业{pinyin：yè}及相近专业毕业生安排在运输站段生产一线操作技能岗位。

中梁地产套路就是在一城市同时拿几块地，然后同时交付，圈钱就跑。拿我们城市为例，3个楼盘都有质量问题，漏水严重，宣传与事实严重不符。无良企业。

今日，中梁地产一张核心为“不要美女，只要‘丑女’”的人力内部微信群截图，彻底让吃瓜群众们惊呆了。这年头，员工招聘还会有这种操作？！不知道面试成功是该高兴还是该哭。

从流出的截图来看，中梁地【练：dì】产的招聘要求主要有3点：1、控制上海本地人比例；2、女《拼音：nǚ》性比例严格控制在25%以下；3、女员工形象要一般以下的，不要漂亮的{de}。

也就是说，尽《繁体：盡》量不亚博体育招女员工，招也只招丑的……

看完，侦探君就陷（拼音：xiàn）入了(le)深深的担忧，早就不是大清朝了，怎么还有看相貌、性别招人rén 的。好端端的大美女要想应聘成功，难道还得先把相貌整丑点……

老话说的好，“男{nán}女搭配，干活[练：huó]不累”，工作里的【练：de】那么点风景都给剥夺了，大家都要做“苦行僧”嘛。

一（读：yī）石激起千层浪，网友们听说后都不淡定了。

有【yǒu】人对这种招聘花样表示支持，认为（繁体：爲）“外地、人丑、没退路，可以努力工作，没毛病”。

有人明（míng）确反对，理由嘛……各不相同。

也有网《繁体：網》友觉得，中梁{练：liáng}地产“其实没钱，想底薪低能”。翻译得直白点就是，招听话的、便宜的员工。

地产圈自媒体女神莫老爷则吐槽，“企业不招美女(pinyin：nǚ)可能是出于三方面考虑。要么是觉（读：jué）得美女是花瓶；要么是担心美女过多，男员工招架不住诱惑，影响上班效率；要么就是老板娘提出的要求。”

中梁地产，你究竟是出于[繁：於]哪种考虑？

据侦探君了解，提出这些招聘要求的公司全称为“上海中梁地产集团有限公司”（以下简称“中梁地产”）。

中梁地产成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，近年来已经成为地产行业的一匹“黑马”。公司崛起于温州，总部（pinyin：bù）位于上海市，目前注册[繁体：冊]资本为30亿元人民币，法定代表人和最终实控人均为杨剑。

工gōng 商资料显示，中梁地产对外投资的公司多达194家。

中梁地产官网信息显示，中梁地产多年稳居中【拼音：zhōng】国房地产百强企业，2018年跻身综合实力25强。2018年上半年，公司实现667亿元的销售业绩，位(pinyin：wèi)列百强房企第18位

不过，北上广深（shēn）的同学们可能并不太了解中梁地产。这家[繁体：傢]公司近两年主要做三四线城市的项目，还进入了不少县城。

据“莫老爷”分析，中梁地产对标的是碧桂园“三四线”城市布局。最近，碧桂园负面缠身，不失为中梁地产“上位”的好机会。

有媒体报道称，中梁地产现在正值IPO的[de]关键时期，原计划于8月30日向港交所递交IPO申请，预计明年{pinyin：nián}年初正式上市。

值得注意的是，中梁地产主要负责赴港上市事宜的CFO此前刚刚离职。与此(cǐ)同时，在中交地产（000736.SZ）担任总裁一职的杨剑同胞兄弟杨剑平{练：píng}，也已于今年5月份辞职。

外界纷纷《繁：紛》猜测，擅长资本运作的杨剑平要为中梁地产上市助一臂之力。

不过侦探君注意到，企业工商信息查询APP“企查查”上关于中梁地产的纠纷和关联风险达200多条。

而且中梁{pinyin：liáng}地产还是一家高周转公司，房产博主开云体育“达人论房”也说，“高周转的中梁（地产），比碧桂园，还尿性”。

在中梁地产官网，有一篇文章提到中梁地产{pinyin：chǎn}将持续不断地推进‘高周转’开发模式。还推出“456”运作模式：即4个月开盘、5个月现金流回正（pinyin：zhèng）、6个月再投资。

然而，“高周(繁：週)转”越来越成为行业风险隐患的代名词。碧桂园就刚刚因为“高周转”摔了跤，安全【拼音：quán】事（pinyin：shì）故频发。

“高周转”背后带来的不仅是关澳门巴黎人于质量的讨论，还有实打实员工高强度的工作《拼音：zuò》节奏（也难怪中梁地产会提出这么“务实”的招聘要求了）。

侦探君只想说，按照IPO计划，留给中梁地产的准备时间并不多。这次看似“打鸡血”的招聘，能为中梁[繁体：樑]地产注入多少《拼音：shǎo》活力，又能为中梁地产的上市梦插上多少羽毛？

关于中梁地产的招聘，各位小[xiǎo]伙伴怎么看？你是喜欢办公室美女如云还是(pinyin：shì)就像个和尚（pinyin：shàng）庙呢？评论中见。