成都医(繁体：醫)院招聘销售

我们公司销售无责底薪3800元，也不好招人，是因为底薪低吗？我不知道你们是什么样的公司？这个底薪放在二三线城市算高的了，放在一线城市也基本说得过去。销售人员应该主要靠提成活着。底薪太高不利于调动积极性，容易养“懒”人

我们公司销售无责底薪3800元，也不好招人，是因为底薪低吗？

我不知道你们是什么样的公司？这个底薪放在二三线城市算高的了，放在一线城市也基本说得过去。

销售人员应该主要靠提成活着。底薪太(pinyin：t世界杯ài)高不利于调动积极性，容易养“懒”人。

底薪这么高还招不到人，是不是你们的产品或服务有不足之处？或者工作强度、压力太大？或者工作环境不好？

建议澳门金沙你们检查一下销售之外的问（繁体：問）题。

如果没有其他问题，建议提高提成比例，再承担一些前期开发费【练：fèi】用，确保大家前期如前三个月吃得上饭。看起来开云体育底薪不低，但是如果是新人员、新业务、新市场很有可能底薪不够出差和公关等费用的。

底（澳门银河读：dǐ）薪是零食，提成才是大餐

从我身边的描述给你说说吧。我是药学，在武汉读的硕士研究生。毕业，想去武汉的医院，好一点的医院基本上就不要想了，他们要博士，博士后，要名校的博士。当然武汉市6医院以后的医院可能会要硕士，还有就是社区医院可能会要求低一点。本来药学专业，医院招聘的很少，所以竞争很激烈

我同学导师是省中医院药剂科主任，都留不下来，还有一个导师是一医院药剂科主任，也留不下来，别人要博士【shì】！如果需要硕士，很有可能就是第三方劳务派遣。武汉周边什么宜昌，荆州，襄阳，市区三甲医院一般都是要硕士，很少要本科。下面的县城可能要幸运飞艇求低一些。所以好的医院，都对学历有比较高的要求。