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深圳产假工资怎么算？广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了#21　　原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”

深圳产假工资怎么算？

广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了#21

　　原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五开云体育日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。决定将女职工符合法律、法规规定生《拼音：shēng》育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

　　决澳门博彩定的通过，意味着广东省女职工【gōng】产假将由最少128天延长至最少178天。

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　　顺产：98天 80天奖励假=178天

　　剖腹：98天澳门伦敦人 80天奖励假 30天【练：tiān】破腹产假=208天

深圳市婚姻、产假、陪护假怎么算2017年《广东省人口与计划生育条例》第31条，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假即128天，男方享受15天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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