单位发放兼职人员工资时，可以按工资薪金方式代扣代缴个税吗？感谢悟空邀请！单位发放兼职人员工资时，是否可以按工资薪金方式代扣代缴个人所得税，首先要看该兼职人员是否与公司签订了劳动合同。企业会计准则中职工的定义明确规定：职工，是指与企业签订劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业签订劳动合同但由企业正式任命的人员
单位发放兼职人员工资时，可以按工资薪金方式代扣代缴个税吗？
感谢悟空邀请！
单位发放兼职人员工资时，是否可以按工资薪金方式代扣代缴个人所世界杯【拼音：suǒ】得税，首先要看该兼职人员是否与公司签订了劳动合同。
企业会计准则中职工的定义明确规定：职工，是指与企业签订劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业签订劳动合同但由企业正式任命的人员。具体包括：
1、与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业作为用人单位与劳动者应该订立劳动合同，职工首先包括这部分人员，即于企澳门金沙业订立了固定期限、无固定期限和以完成一定的工作作为期[qī]限的劳动合同的所有人员。
2、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如澳门新葡京董事会成员、监事会成员等。企业设立董事会和监事会的，对其支付的津贴、补贴等报酬从性质上属于职工薪酬（pinyin：chóu）。
澳门巴黎人3、企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企{pinyin：qǐ}业提供服务的人员，也属于职工的薪酬，也应当通过应付职工薪酬核算。
通过以上规定（拼音：dìng）可以看出，兼职人员如果与企业签订了劳动合同的，可以按工资薪金方式代扣代缴个税。如果没有与企业签订《繁：訂》劳动合同的，则按照劳务报酬所得代扣代缴个人{pinyin：rén}所得税。
如果满意我的回答，请关注开云体育、转发我的文章吧(pinyin：ba)！
本文链接：http://10.21taiyang.com/Shooter-GamesGames/14964935.html
长沙个税代扣代缴服{pinyin：fú}务转载请注明出处来源