事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。病假期间有工资吗？最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢? 最新劳动法
事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？
正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。病假期间有工资吗？
最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?
最新劳动法病假工资规定2017第四条 职工患病，医疗期内停工(pinyin：gōng)治疗在6个（繁：個）月以内的，其病假工资按以下办法计[jì]发：
#28一#29直播吧连续工龄不满[繁：滿]10年的，按本人工资的70%发给
#28二#29连续《繁：續》工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给
#28三#29澳门巴黎人连续工龄[繁体：齡]满20年不满30年的，按本人工资的90%发给
#28四#29连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济[繁：濟]效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所（pinyin：suǒ）在区县#28自治县、市#29劳动和社会保障行(pinyin：xíng)政部门批准。
第五条 职工患病，医疗期（qī）内停工治【读：zhì】疗在6个月以[练：yǐ]上的，其病假工资按以下办法计发：
#28一#29连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给(繁：給)
#28二#29澳门伦敦人连续工龄满10年不满20年的，按本人工资（繁体：資）的65%发给
#28三#29连续工【拼音：gōng】龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
第六条 原系全国劳动模范、省#28部#29级劳动模范以及部队军以上单[dān]位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资{pinyin：zī}照发。
第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标{pinyin：biāo}准[繁：準]的80%。
第八条 职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗[繁：療]终结不能恢复工作【读：zuò】的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属[繁体：屬]于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。
第九条 凡弄虚作假，开极速赛车/北京赛车假证明病休的，一经查实，按旷【练：kuàng】工处理。
第十条 本规定由市劳动澳门永利和[练：hé]社会保障行政部门负责解释。
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