东莞环宇劳务派(pinyin：pài)遣公司

劳务派遣公司一直拖着不给发工资应该怎么办？到了劳务公司就想收你管理费！什么工作、工资、福利、待遇、人身安全、完全不管！剥削才是真的！工作后，你们对于劳务派遣公司有哪些看法？活生生的剥削。明目涨胆的扒皮，企业推卸责任的工具

劳务派遣公司一直拖着不给发工资应该怎么办？

到了劳务公司就想收你管理费！

什么工作、工资、福利、待遇、人身安全、完全不管！

剥削世界杯才(繁体：纔)是真的！

活生生的剥削。明目涨胆的扒皮，企业推卸责任的工具。

关于劳务派遣公司，说几点感受：

一，劳务派遣当下{xià}很普及，但诟病很多；

二，开云体育民众对劳务派遣抨击之多，主要是因为劳务派遣公司吃相太【练：tài】难看，用人单位支付劳务成本，基本上有三分之一被劳务派遣公司截留。

三、劳务派遣制度对用人单位有利，可以节约成本减[繁：減]少编制占用，但对个求职者个人不是好事，工资低，没有归属感，是劳务[繁体：務]派遣人员永远的痛。

四、综合劳务派遣的特点，个人认为，劳务派遣可以过渡，不宜久干。在还没有明确（繁体：確）方向或者正在准备公考的情况澳门金沙下，有针对性地干劳务派遣有利于工作经验的积累和环境的熟悉。

五、对于劳务派遣这项制度，“民愤”很大，呼吁取消的呼声澳门银河很高，但从当前的形势来看，短期内不可能实现。因此，当下如何加强对劳务派遣公司的监管，尽可能地做到同工（读：gōng）同酬，是有关部门下一步工作的重点。

六、明知山有虎，偏向虎山行，本身就不明智。同理，明知幸运飞艇劳务派遣不好，你还要干，除了说你践，还有啥好说【shuō】的？归根结底一句话，有本事，最好别干劳务派遣。