有人说苏州工厂出现了用工荒，是真的吗？年年用工荒老生常谈，我们公司还要裁员呢，还嫌人多！我都不知道什么叫用工荒，你给人家2000块钱一个月，谁他妈干，用工荒就是个伪命题，工作强度高，工资低才是真的“不
有人说苏州工厂出现了用工荒，是真的吗？
年年用工荒老生常谈，我们公司还要裁员呢，还嫌人多！我都不知道什么叫用工荒，你给人家2000块钱一个月，谁他妈干，用工荒就是个伪命题，工作强度高，工资低才是真的“不想放假！我要工作！”江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，她图什么？
这是一种策略，当厂里效益好的时候拼命找人，天天加班并且是两班倒，工人平均工资能到5，6千一个月，这时候员工感觉待遇不错拼命干活，厂里也挣得高兴，但是一个厂并不是一直能有稳定的单子，所以效益不好的时候厂里也不能明着裁员，到时候再想招工就难了，所以只能够保持普通上班，不加班周末双休，员工基本工资2，3千左右，这个时候员工只有两条路，要么跟着厂里混，等以后厂里效益起来至少混成老员工，要么主动辞职，这时候厂里就不会给你讲什么提前一个月申请，你提出辞职第二天就可以走，工资下个月自动到账，这样厂里可以省下一大笔裁员费，也能够保持名声，自古套路得人心，这是我多年进厂打工得出的结论。阿里新制造工厂曝光，如何看待保密3年的新业务「犀牛工厂」？
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