智联和前程无忧等招聘网站上招聘求职效果怎么样？这些上由于很多原因造成的，不管有多么差的招聘网站也有真实想招人的，不管有多么好的招聘网站也有骗子企业，就拿一朋友的亲身经历来说吧：广东东莞大朗镇的隆宇公司在智通人才（上市的人才招聘公司）网上经常招聘各类企业技术及管理人才，另外在镇上各个重要路口摆摊招工，天天如次，春节后招到三百人的时候都有，到年底连看大门的人加起来都不到五十人，年年如此
智联和前程无忧等招聘网站上招聘求职效果怎么样？
这些上由于很多原因造成的，不管有多么差的招聘网站也有真实想招人的，不管有多么好的招聘网站也有骗子企业，就拿一朋友的亲身经历来说吧：广东东莞大朗镇的隆宇公司在智通人才（上市的人才招聘公司）网上经常招聘各类企业技术及管理人才，另外在镇上各个重要路口摆摊招工，天天如次，春节后招到三百人的时候都有，到年底连看大门的人加起来都不到五十人，年年如此。为什么？因为你进去了才知道两个月才发一次工资。不管你是什么职位让你难受，逼你自己走人，上班三五天了就给你签份不公平的劳动合同，很多人没仔细看就吃了哑巴亏，说白了，它公司就是在玩人流量，一周内是不付工资的，一澳门银河班下月发这月的工资，它们两个月后才发工资，工作（zuò）上逼你，辞职不批，逼你自离（是没有工资的），所以你不管在那找工作，都得注意这些问题。
前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？
嗯，我自己是招聘人员，同步我也会求职。首先从我是招（pinyin：zhāo）聘人员角度说。
我们公司为了节约成本，所有的网站，都是澳门新葡京要收费的，招聘来说，我《拼音：wǒ》们只在前程无忧上买了会员，考虑的原因是他们的数据库适合我们公司多一点。然后另外是所有的招聘网站都有的，就是有专属的销售人员为我们提供服务，前程的话，有时可以和销售说一下，让他们赠送几个岗位发布的名额给我们。当然其他也行，不过我没有用过哈。
另外前【读：qián】程无忧还可以直接推荐人员，只要我们说一下需求，销售的朋友就会直接帮我们找到合适的，另外收费，但是就是很符合我们的需求，所以就是如果想要更世界杯多的优质资源，还是以收费为基础。
另外不要钱的我就用了boss，因为如果公司只放一个岗位招聘在上面呢，就不需要缴费，所{suǒ}以我有一个岗位是单独在boss上招。同时如果我每天和候选人沟通的量足够，我还能成为招聘达人，这样是能获得比较多推送我的公司职位在前面的优势，所以我还是挺喜欢boss的，但是幸运飞艇他们家的会员真是太贵了，现在这么困难的时候，我们公司花不起。
从求职的角度说
我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的。由于我自己跳槽以外企为主，所以我可以认为前程上外企的占比，特别是500强外企的占比比较高。另[lìng]外从国企来说，最近发现有部分垄断型国企，只在智联【繁体：聯】上招聘，没有在前程上。所以如果是特别有国企需求的朋友，可以考虑也在智联上做好简历。
找工作来说，我不（pinyin：bù）会用boss，毕竟是在前程上的时间比较长了，习惯了维护那边的[练：de]简历。
58没有用过，所以这里也不好给出评论。
如果是招聘来说[繁体：說]，澳门巴黎人排名是前程-boss-智联-58
求职来说[shuō]：前程-智联-boss-58
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