沈阳生育险[繁体：險]什么时候用

在沈阳生育险交多长时间能用？生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。按照你的情况，是可以报销的

在沈阳生育险交多长时间能用？

在沈阳生育险交多长时间能用？

生育险有什么用，生育险怎么报销？

这篇文章告诉你生育险的最全使[读：shǐ]用指南！

一个妈妈怀孕四个月的时候离职《繁体：職》，回家养胎。

从回家养胎到把孩子（读：zi）生下来，

各种营养费、检查费《繁体：費》、建档费、分娩（练：miǎn）费，还有其他杂七杂八的费用，花了好几万(繁：萬)。

她本来在单位交了（繁体：瞭）社保，最后却被告知不能报销，实在无奈：

公子身边也不乏这（繁：這）样的人，

对五险一金的认知只停留在“每个月要交钱”、“生病生孩子能报销”、“退(拼音：tuì)休能领【lǐng】养老金”这样的层面上。

但一到具《读：jù》体享受的(练：de)时候，常常是两眼一抹黑，啥都不知{读：zhī}道，往往白白损失几万块。

公子根据自己的经[繁：經]验，总结了这篇生育险最全使用指南，希望能够帮到你。

02理【读：lǐ】论科普篇

——【指南nán 第一式】生育险是什么？——

生育险就是我们上【pinyin：shàng】班族交的五险一金中的其中一险——生育险，是国家立法保障[练：zhàng]妇女生育权力的(练：de)具体措施。

在女同志生shēng 育时

生育险能够从报销生《读：shēng》育医疗费用、给付生育期间的工资以及享受超长产假等方面保障其基本生（拼音：shēng）活和安全生育。

它的《de》覆盖人群主要是

参与城镇职工社保的人员及其未就(拼音：jiù)业的配偶，

上班族、参保的自由职业者、老公交社保的家庭主《zhǔ》妇均可享受到。

单(繁体：單)位每月(练：yuè)为职{繁：職}工缴纳其工资的1%左右作为生育险费用，职工一旦生育，就能拿到几万块的报销和津贴，

这《繁体：這》可以算得上是国家给女职员的一大福利。

——【指南第二式】生育险能报销（繁体：銷）多少？——

生育险给女性的【pinyin：de】福利主要有三块：

生育医疗待遇（生孩子报销[繁体：銷]钱）、生（pinyin：shēng）育津贴（生孩子给钱）、产chǎn 假（生孩子可以休假）。

可以【拼音：yǐ】说

除了（繁：瞭）生孩子这件事需要女同胞亲自上阵之外，其他时候全都是坐着拿钱，享【xiǎng】受家(繁体：傢)人的照顾和关心，

一（yī）个字，爽。

三大福利分开说（读：shuō）

一、生育医疗待遇(pinyin：yù)

我们从发现自己怀孕并（繁体：並）决定把他生下来开始，

一路上要跑八九次、十几次医院，各种超声、化验、后面分娩住院等，

既jì 辛苦又花钱。

但生育险可以为我们报销一部{pinyin：bù}分费用，

其报[繁体：報]销范围主要有：

因怀孕、生育而发生的检查费、接生费{练：fèi}、手术费、住院费、药费、计划生育医疗《繁体：療》费用。

至于报销额度，各地规定不（拼音：bù）一样：

有的(练：de)是按照比例报销，花的多报的多，

有的是按照限额报销，报销额度（练：dù）固定，超过额度自费。

以（yǐ）上海市为例：

上海市采取固定额度报销《繁：銷》的方法。

只要符合生育金缴纳标准，正常生《读：shēng》育报销3600，

自然流产的，大于4个月的报销600，小于4个月的报销400，超{chāo}出的地方自费。

报销的范围主要是(读：shì)：

早孕检查与建《练：jiàn》册、产前检查、住院生产#28医疗保险基金承担部分除外#29、产【pinyin：chǎn】后《繁体：後》访视、产后42天康复检查及自然流产#28包括宫外孕、葡萄胎#29。

除此之外，有本市户籍的失业人员，只要在(拼音：zài)领取失业保险金，也可以同等享受。在失业期间的生育险应缴（繁：繳）费用从失业金中扣除。

二、生(练：shēng)育津贴

生育津贴也就是俗称《繁体：稱》的产假工资，

女同胞因为生孩子（包括自然流产和{hé}计划生育手术）而休假的期间，是【pinyin：shì】可以拿到一笔钱来代替工资收入的，

这笔钱由生育保险基金出，转到自己的公司，由公司发放，也《读：yě》可以（练：yǐ）自己去社保网点领取。

生育津贴如何计(繁体：計)算呢？

由于每个人休假时间不同，主要是按天计算，计算公式如{pinyin：rú}下：

其【pinyin：qí】中：

月均工资是指你{拼音：nǐ}所在单位上年度[pinyin：dù]全【拼音：quán】体员工月平均社保缴费工资，不是你的月工资；

计划生育休假天数是指某些女同胞生完孩（练：hái）子之后不想要孩子了去做上环手术，因为上环而休假也是(读：shì)可以领取生育津贴的。

例如[练：rú]：

敏敏姐所在单位的平均社保缴费工资是6300，她生孩子按规定休了98天产假，后（繁体：後）来去上环又休了7天假（练：jiǎ），两次《读：cì》一共可领

（6300/30）#2A（98 7）=22050元[读：yuán]。

三、产假[拼音：jiǎ]

产假就是女员工（练：gōng）在因为生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以{读：yǐ}请的假(拼音：jiǎ)，

主{拼音：zhǔ}要分为基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间。

基本产假如(练：rú)下表：

其他与产假相关的假期各地规定不一，具体参考当地女职《繁：職》工劳动保护办法。

以(yǐ)上海为例：

另外，女职工还可以因为[繁：爲]生育而请的假如下：

虽然列了很多，但实际执行大部《拼音：bù》分也就只能呵呵，

很多单位条件没有那么好，导致女员《繁：員》工很不方便，最后只能早早的《读：de》就辞职{繁：職}回家。

但【pinyin：dàn】要知道，一旦辞职断缴，生育险带给我们的福利很可能就瞬间化为乌有了（繁体：瞭），

最后(繁体：後)在经历了九死一生的折磨之后，还报销不了钱，

只能愤然发出开头那位妈妈一样的感慨——还不如把这坨卖（繁：賣）了算了。

所以，无论怎样，一定dìng 要确保达到生育险的缴纳标准。

——【指南第三式】生育保险缴纳标准《繁：準》有哪些？——

每个月的生育险费用大概占我们工(练：gōng)资的1%，

而且我们不用交，公司会给我们缴纳，这里主（pinyin：zhǔ）要是缴纳时间的问题。

缴纳时间（繁：間）各地规定不一，以上海市为例

必须是连续缴纳9个月或者累计《繁体：計》缴纳12个月而且生产当月一定要缴纳。

例如敏敏姐的公司已经连续为她缴纳9个月【拼音：yuè】的生育险，并且她生孩子时也在缴纳[繁：納]，则他生孩子可以报销；

或者敏敏姐中间有换工作，有一些（读：xiē）月份没有交，但也累积缴满12个月，且生产chǎn 当月在交，她生孩子也可以报销。

其他地方的《拼音：de》规定可以查询当地人力资源与社会保障局，

进入之后在搜索框输入“生（练：shēng）育保险”，浏览一下就能找到。

——【指南第四式】生《读：shēng》育险断缴问题合集——

生育险一生只报销1-3次，但却一(pinyin：yī)辈子都得交，

但由于生育险是[练：shì]公司缴纳，个人不能缴纳，而我们又【yòu】常常出现离职、失业等情况离开公司，

短则一两月，长【练：zhǎng】则一两年，

所以经常会出现断缴问(wèn)题。

出现断缴，就会产生与此相关的一系列【拼音：liè】问题：

一、生育险断缴有什澳门新葡京么影{pinyin：yǐng}响？

国家规(繁体：規)定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月，而且生产当月也必须在缴《繁：繳》纳。

如果断缴之后，生孩子得不到报销，产假工【练：gōng】资也无法拿到。

但我们很多《读：duō》女同胞由于身体或者工作环境的原因《练：yīn》，不得不早早的辞职回家（繁：傢）养胎。

一旦辞职，必bì 然断缴。

所以，如果可以不辞职，就【读：jiù】尽量不要辞职。一般的在办公室工作可{练：kě}以坚持到预产期前两周再走都行，这个时候就可以不用辞职，而是进入产前假的阶段了。

二、生育险断《繁体：斷》缴之后可以补缴吗？

理论上可以，但补缴(繁：繳)成本巨大。

生育险是不能自己交的，因为个人【读：rén】无需缴费，由公司负担。

生育险也不能单独补缴的，亚博体育因为它是和“五险一金”中的其他“四险一金”绑在一起的（pinyin：de），要补缴，必须五险一金一起补缴。

《社会保险法》第63条规定，社保澳门威尼斯人缴纳不（pinyin：bù）足，需要补缴。

而且，根据现行的政策，生育险最【练：zuì】多只能补缴3个月的。

也就是说，一旦补缴，你就得找个朋友的公（gōng）司或者代缴机构为你补缴3个月的(拼音：de)五险一金而不是3个月的生育险。

如果我们选择一家社保代缴机构为我们补缴[繁：繳]社保，

我wǒ 们的成本就是五险一金公司承担部分 个人承担部分 代缴手续费。

按照上《练：shàng》海的缴费比例和50元每月代缴手续费：

8000元的缴费基数，三个月下来《繁：來》要花费12930元，

如果我们（繁：們）能够拿到8000元每月的产假工资的话，那么休98天就能拿到26133，扣完成【练：chéng】本还有13203，再加上几千块的报销费用【拼音：yòng】，总成本大概在总收入的三分之一左右。

所以yǐ ，生育险断缴之后有什么办法吗？

——办法就（练：jiù）是不要断缴，不要辞职，辞职只能自己承担后果！

——【指南第五《读：wǔ》式】铁定不能享受生育险报销和津贴了，该怎么办？——

第一，准备足够多(读：duō)的钱应对生孩子这件事情。

反正在古代或者在世界上某些xiē 贫穷战乱的国家，也有很多人享受不到生育险，还不是一样的生(练：shēng)得一堆一堆的。

既然要生，就不可能把他塞回去或（拼音：huò）者真的把它卖掉，

只不过是澳门巴黎人现代人要求高了，想要把所有最好[hǎo]的都给到孩子罢了，既然如此，就还有第二。

第二，就是怀孕的时候花个几百块买个孕妇险，一年之内意外身故/伤残可以赔钱，生育身{shēn}故可以【pinyin：yǐ】赔《繁体：賠》钱，生育导致其他并发症也可以赔钱，孩子意外流了也可以赔钱。

之所以可以考虑买保险，原因有二{pinyin：èr}：

一是已经不能生育险报销{pinyin：xiāo}了，自己生孩子花钱就多了，但《拼音：dàn》是有保险可以兜住并发症和死亡等大风险。

二是如果生孩子一切顺利的话，实际上花不了多少shǎo 钱，主要看家庭要求，几百块钱买几十万的保额还是出得{dé}起qǐ 。

这样下来，万一生【pinyin：shēng】孩子有个并发症，还能报销一些钱，减轻经济压力。

03实际操（cāo）作篇

——【指南第六式】如何（pinyin：hé）进行生育险报销？——

生育险报销[繁：銷]，

报起来很简（繁：簡）单，带齐材料去报销就是。

但讲起来《繁：來》很复杂，

因为全国各地报销所需要的材料、流程、钱打给公司还是个人，打到银行卡还是社保卡、什么时候能报下来，生育医疗[繁体：療]费是出院直接幸运飞艇结算还是先自费后报销… …

全都不统一，各[pinyin：gè]有各的套路。

公子只能勉强按照上海的套路给大家简单做{pinyin：zuò}个例子示范：

【报销需要[练：yào]的材料】

“三证[繁：證]一卡一票”

特{tè}别注意：

1.如果是委托办理，需要提交委托书和委(wěi)托人身份证及复印件。

2.银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本[pinyin：běn]上都能用。

3.一票就是《读：shì》医院费用清单和发票。

4.如果是上海《拼音：hǎi》参保，在外省生孩子，需要提交出院小结或者病历本。

5.如果是在港澳台（繁体：颱）生孩子需要提交能证明生育的病历证明材料。

【报[繁体：報]销流程】

1.准备好材料后去社保网点(拼音：diǎn)，柜台填写[繁体：寫]《生育保险待遇申请表》，拿号等待叫号；

2.叫号后到对应窗口，提交申请表和【hé】上述材料，并会出现三个结果：

可办理：收取材料并打印《受力情况回执》一式两份[练：fèn]，机构拿一【读：yī】份，办事人拿一份。

材《读：cái》料不齐（繁：齊）：退回材料并打印《受力情况回执》一式两份，机构拿一份，办事人(拼音：rén)拿一份。

材料不bù 符合规定：复印全部材料后退回材料并打印《受力情况回执》一式两份，机构拿一份，办事shì 人拿一份。

3.自申领之日起，一个[繁体：個]月内报销到账。

04番外【拼音：wài】篇

——【指南第七式】关于生育险的一些其他问(繁体：問)题——

一、回老家生孩子生shēng 育能报销吗？

很多时候，在大城市打(拼音：dǎ)拼的女(拼音：nǚ)同志们喜欢回老家生孩子，因为有父母陪在身边，又好照顾又安心。

这种情况下{pinyin：xià}，生育险也能异地报销，不过就是非常之麻烦，

要准备计生证、出生证、身份证，填各种表，上shàng 交各种发《繁：發》票、清单、收据，来回跑《拼音：pǎo》，没必要。

与其回老家生（读：shēng）产，不如花点车费钱让父母来。

二、生二胎生育险可以报(繁体：報)销吗？

当[拼音：dāng]然可以，只要符合计划生育政策规定，一胎二胎报销标准是一样的。

三、男性职工的生育险买了（繁：瞭）有什么用？

男性职工交的生育险，主要（练：yào）是用来为没有工作的女性配偶生产时报销医疗（繁：療）费用的《练：de》。

同时自己也享《读：xiǎng》有15天左右的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。

另【拼音：lìng】外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。

四、生育险[繁：險]和医疗险合并是被取消了吗？

并【bìng】没有取消，只是ZF层面医保基（读：jī）金与生育险基金管理上的合并，对普通人没什（shén）么影响。

这种合并就像是姐姐嫁人了一样，嫁不嫁人(rén)都是你姐姐，姐（jiě）姐不会（繁体：會）变，变的是姐姐的家。

最后，如果大家还有什么不懂的，可以{yǐ}私信或在留言区问我。

祝：

天底下所有生育的女同志母子平安，家庭温馨和睦有爱【练：ài】。

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