今年的态势,非应届毕业生考教师编制是不是没戏了?国家有关部门从【扩大就业的角度,提出事业编制的招聘要以应届生为主】,确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响,但是也不应该过分解读。第一:政策推出时,已经是2020年3月,按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例,大部分学生的工作已经明确意向
今年的态势,非应届毕业生考教师编制是不是没戏了?
国家有关部门从【扩大就业的角度,提出事业编制的招聘要以应届生为主】,确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响,但是也不应该过分解读。第一:政策推出时,已经是2020年3月,世界杯按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例,大部分学生的工作已经明确意向。这个时候再准备考编的应届学生,所在比重不会《繁:會》太大。
第二:疫情影响,教师资格证笔试面试、教师资格证认定、普通话测试等工作停滞,原本计划通过春季教资笔试后再考教师招聘的学生,基本上没有希望了,因为目前的形势下,很难在教师招聘笔试之前拿到教师证。
第三:建议广大考生继续备考,精心准(繁:準)备。
第四:好消息,国家有关部门要{pinyin:yào}求扩大教(拼音:jiào)师、医疗等事业单位招聘。机会增加jiā ,更要努力!
预[繁体:預]祝各位澳门银河考生,顺利上岸!
郑州市在编小学教师工资有多少?
郑州市教师工资水平,第一是港区,其次是经开区高新区郑东新区,然后是金水区,最后是管城区中原区惠济区。全面解析郑州市区教师工资等收入构成(中小学二(pinyin:èr)级教师为例)
一、郑州教师工资每月标准发放的有:每月工资《繁体:資》 绩【繁体:績】效工资 每月平时考核奖 班主任津贴(2019年为例)
每{pinyin:měi}月工资2900元 绩效工资1100月yuè /月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津(拼音:jīn)贴500元/月。
注:绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次,平时考核奖一般为每季度发{练:fā}一次。(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月,金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月);(班主任津(jīn)贴有的区为600元/月)
二、郑州教师年(pinyin:nián)终一次性奖励:
(年度大考核奖15000元),平安建设奖5000元,创建文明城市奖5000元,目标奖5000元,取暖补贴1540元,第13个月工资500开云体育0元。(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个《繁体:個》开发区可能有年度大考核奖,其他区可能没有);(年度大考核奖只有部分开发区有);(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元,创建文明城市奖7000元,目标奖7000元,取暖补贴1540元,第13个月工资7000元)
三、大家比【拼音:bǐ】较关心的住房公积金:
一般1个月单位加上个人总额澳门博彩差不多2500左右,单身{pinyin:shēn}教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。(单位12% 个人扣款12%约等于2500)
名词解释:郑州市4个开发区:郑东新区、高新区、经开区[qū]和港区
注:以上标准只是shì 个大概,十分精确的收入有较小的差别。(2020年4个《繁:個》开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月,2020年金水区、中原区(qū)、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月)
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