郑州招聘医药区域（yù）经理

做药品区域销售经理怎么样？感谢邀请。欢迎关注头条号“药师说药事儿”做药品区域经理怎么样？首先，药品区域经理做什么？把控分管市场销售，分析下属分管区域销售情况，根据每个市场的情况，给予指导，设定销售指标，督促下属完成销售达成

做药品区域销售经理怎么样？

做药品区域经理怎么样？

1. 把控分管市场销售，分析下属分管区域销售情况，根据每个市场的情况，给予指导，设定销售指标，督促下属完成销售达成。
2. 自己也会负责一部分销售区域。
3. 组织定期开展区域会议，团建等，最终还是促进销售。
4. 上传下达区域销售情况，员工情况

区域经理与普通销售相比，有什么不同

其他的太细了《繁：瞭》，可以留言，谢谢~

“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？

从我做保险（繁体：險）的经验来看，保险从业人员中月入上万两三万，近百万的这些肯定是有，但绝对不会是大多数。。不要把个案当普遍。。这些收入承诺，绝大多数都是保险公司招聘新人（rén）用的噱头

一、保险这份工作，本质是销售，绝大多数人都做不好

但看看你身边的人{rén}，有几个人能把销售做好呢？

即便你参加了保险公司系统专业的de 培训，其实绝大【pinyin：dà】多数人都还是渣渣，都只是用来垫底的，用来给那些优秀的业务员做衬托[繁体：託]用的。

销售做不好，保险卖不出去，没有业绩，哪里（读：lǐ）来的底薪和提成？

所以，月入上万两三万，近（拼音：jìn）百万，从哪里来？

公【pinyin：gōng】司倒贴给你吗？

可能吗[繁：嗎]？

二、保险行业离职率高

这说明什么问《繁体：問》题？

要是保险（读：xiǎn）行业的钱这么好赚，怎么这么多人都跑了？

在我的学员中也有人做保险，而且他tā 们是坐柜台的。

连坐柜台的人都要卖{练：mài}保险，你想想看这意味着什么。

说明，业绩不bù 好做，所以才需要全员做销售。

既然业绩不好，哪《nǎ》里有这么多月入上万两三万，近百万？？

三、保险业的增长，是靠员工自己给自己买保险。

我想说这是这些保险公司在招聘时（繁：時）候用的噱头。

保{bǎo}险公司不用收入刺激你，你怎么会去呢？

不用赚大钱刺激你，你怎[练：zěn]么会动心呢？

动心就【读：jiù】对了！

去就对了【pinyin：le】！

为啥呢，接【拼音：jiē】着往下看。

根据中国保险学会报告指出，2018年[练：nián]人身险保费中，58.8%是由代理人贡献的，占比澳门银河近六成，代理人对人身险公司的保费贡献度不言而喻。

现在你知道为什么保险公司，拼命招新人了吧（拼音：ba）？？

四、用高收入刺激你去入职，然后就等你自己给自己买保险，冲业绩

所有去公司的新人做的第一件事情就是得给自己买(拼音：mǎi)保险。

因为要想转正(zhèng)，你得卖出几份保险才行。

你问问这些新人，他们把这几份保险卖给谁了，都是卖《繁：賣》给自己身边的亲人！

上面的数(繁：數)据显示，接近60%的业绩是由保险代理人自己贡献出来的。

说的直接一点，也就是[练：shì]如果一家保险公司一年赚一个亿（繁体：億），那么这中间的6000万是由他们《繁：們》自己的员工自掏腰包，买自己的保险贡献出来的。

所以保险[繁：險]公司有什澳门巴黎人么理由，不好好努力的去招更多的人进来呢？？

最简单直接粗暴有效的就是《读：shì》收入的刺激。

你看我这工作能月入几(jǐ)万，月入几百万呀。前途无限啊。。。

总有动心的，你说是不[bù]是？

我当初《拼音：chū》也是被这样忽悠进来的（5555555……）

招你们进来，不是让你们去卖保险[繁：險]，而是让你们自己给自己买保险，自己给自己的亲(繁：親)人买保险。。

不信你去问问你身边做保险的朋友（拼音：yǒu），他们要想转正，是不是必须要卖出几份保险【pinyin：xiǎn】？

你看这样一个完整的套路就形成{pinyin：chéng}了！

先用高薪资福利待遇，吸引你去应[繁：應]聘面试。。

然后再不断的培训你几个(繁：個)月，让你考代理人资格证。。这是要给你一种很正式的[练：de]荣誉感。。

看，我现在也是国家认可{读：kě}的，专业的持证代理人了。。

其实那个证(繁：證)很好考的。

最后呢【pinyin：ne】，你有证儿了，你{读：nǐ}要转正，那对你就要有一个业绩考核，你得卖出几份保险才行。。

那咋zǎ 办呢？

你发现绝大多数【练：shù】新人其实[拼音：shí]是卖不出去的，最后只好自己给自己买单，自己给自己的家人买。

这已经成了保险行业，出单的秘而不宣的事情了。。

再加上保险行业是团队制的。你招进来的人有业绩，你作为他的上（拼音：shàng）司，你也是有提成{chéng}的。

所以（练：yǐ）啊，说到这里，我就是想告诉各位：

（以下4点，重点看啊。看看保险公司是(练：shì)怎么套路你的！）

1、保险公司所承诺的，动不动月入几万月入几十万月入几百万月入几千万，这的确是《练：shì》有可能的。在他们公司一定会有Top sales能做出这样子的业绩，能拿到这样的业《繁体：業》绩提成。但这种事情，99.99%不会发生在你的身上（练：shàng）。

2、高薪资，这只是他们用来招聘宣传的一个噱头。用这样一个噱头来吸引你，来刺【pinyin：cì】激你，好让你加入进去，然后成为他们新的一轮代理人，然后再给自己和家人买上几份保险，他们已经如愿，业绩有了，钱（读：qián）也赚到手了。

3、最后《繁：後》你能出业绩，那更好（拼音：hǎo），你不能出业绩，反正你该买的保险已经买了。。保险公司又不亏。要知{pinyin：zhī}道，保险公司给你发工资的前提是你出单了。绝大多数的保险公司的工资都是有责任底薪，不出单你可能一分钱都拿不到

出了单可能就是底《练：dǐ》薪加业绩提成。。

4、实在出不来(繁：來)单，你要离职。可以，再见不送。但你买《繁体：買》的保单，可是不能退的呢。你还得继续把合同约定的保费给我交了。违约，你担责任

硬要退保，可以，按合同[繁体：衕]来。反正保险公司怎么都不会亏本。

五、慎入保险公司

要不然也就不需要那些(拼音：xiē)新入职的员工来充当公司的消费者。。

所以啊，大家在找工作的时候，千万不要被保险公司所承诺的薪资和福利【拼音：lì】待遇所吸引，一定要(pinyin：yào)想一想别人说的是不是真的，是不是那么回事儿。。

就跟很多招聘公司在招聘的时候，他会跟你说，我这份工作工资是世界杯一个《繁：個》月四到六千。等到你公司上班，你发现你拿到手只有2000。为啥呀？因为剩下4000块钱可能是全勤奖啊，各种优秀奖啊，加上你的绩效工资。

六、看懂薪资陷阱，别眼里只有钱

因为你眼里只有钱。你看不到钱《繁体：錢》开云体育背后的事情。

在此，如果在看我回答中有保[拼音：bǎo]险代理人，请你们评论一下，我说的是不是事实呢ne ？

最后问一下，你们为了转《繁：轉》正，给《繁体：給》自己和家人买了几份保险，买了（繁体：瞭）几份什么样的保险？

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