南京企事业单位招[练：zhāo]工

为什么现在企事业单位，招工都要经过劳务公司？谢谢邀请。现在企事业单位招工都要经过劳务公司，原因如下。一是为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工，那么工人在工作单位工作期间发生的事情，与用工单位无关，都由劳务公司处理

为什么现在企事业单位，招工都要经过劳务公司？

谢谢邀请。现在企事业单位招工都要经过劳务公司，原因如下。一是为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工，那么工人在工作单位工作期间发生的事情，与用工单位无关，都由劳务公司处理。

二是处理一些不合规的费用，规避财务风险。现在有关部《读：bù》门对企业的监{练：jiān}管越来越严格，有不少的支出费用无法处理，只能通过劳务派遣公司进行处理。

三{pinyin：sān}是个人获得一些澳门新葡京好处。劳务公司现在竞争也很激烈，为了获得派遣用工的资格，往往采取一些非常规手段。

四是减少用人单位人力资源管理的工作量。现在招聘一个员工，要求必须上五险一金，每个月都要缴纳社会保险，这个工作量也很大很麻烦，有了劳务派遣以后，只需要把费用交给劳务派遣公(gōng)司，由劳务{练：wù}派遣公司去办理这些事情。

综上所述所以现[繁：現]在的很多单位都愿意使用劳务澳门威尼斯人派遣用工。以上为个人观点，仅供参考，欢迎关注小编，共同学习探讨。

说说社会招聘和校园招聘各自的内幕。

社会招聘

首先，社会招聘基本上只会关心你之前在哪一家公司做的，有多少年的工作经验。不论你是哪所学校澳门巴黎人出来的，只要你是本科毕业的[de]，就不太会歧视你的学校。当然，咨询、金融和国企除外。

此外，这儿提到的不歧视你的学校，并不是说学校背景就完全不【pinyin：bù】占优势。若是名校出来的，当然会更受欢迎。这个就好比是你找对象的时候，不一定非得是美女，但要真（练：zhēn）的有美女[pinyin：nǚ]在你眼前，你还是会有眼前一亮的感觉。

招人时《繁：時》，主要看两点就够了。

第一点的话，最理想的是直接竞争对手的人，比如，大众的人跳槽到通用。要是没有这么好的运气，就考虑同行业的其他公司，还有产业链上下游的人，毕竟平时都是有业务往来的，对于彼此的业务逻辑还是熟悉的，所以从富士康跳到惠普、苹果等，从大众跳到博泽都是可以的。

若没有直接的相关经验，也会去考虑相通性的。比如，搞（拼音：gǎo）测试的，可以去做研发；搞市场的，可kě 以去做销售；行政助(zhù)理的，可以做采购、销售、HR等。

第二点的话，其实只要你第一点符合，性格正常，其他的都好说，能力欠缺点没关系，但要是个奇葩幸运飞艇，那可就后患无穷了[繁体：瞭]。

校xiào 园招聘

首先，学校不同，就业的【拼音：de】平台也不同。

特别厉害的公司都是去厉害的学校，他们几乎会覆盖所有的985学校，然后选择性的覆盖少部[pinyin：bù]分（练：fēn）的211学校。一般厉《繁：厲》害的公司，会覆盖大多数的211学校，不太会考虑非211学校。

当然，也有特别[繁：彆]厉害的公司会去一些普(pinyin：pǔ)通院校，但是招聘的职位和在重点院校不一样。比如，在重点院校招的是工程师，在普通院校招的是技术员。

那些普通的公司只会去普通《练：tōng》院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的（练：de）资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公《读：gōng》司，也敢去二本院校招人。

所以，不亚博体育同院校的人所接触到的校园招聘是不同（繁：衕）的，不要单纯的以为自己看到的就是全世界。

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