海尔集团运营管理模式分【拼音：fēn】析

知识产权公司盈利模式？知识产权公司主要通过帮助他人进行知识产权维权和进行相关知识产权维护情况监督等服务，来收取相关的服务费用实现盈利的模式，模式的主要特色是投入启动的盈利启动金不高，但是对相关工作人员

知识产权公司盈利模式？

知识产权公司主要通过帮助他人进行知识产权维权和进行相关知识产权维护情况监督等服务，来收取相关的服务费用实现盈利的模式，模式的主要特色是投入启动的盈利启动金不高，但是对相关工作人员的资质要求很高

1、OEC管理模式

海尔借鉴国外先进[繁：進]的管理方法，创造了 OEC#28Overall Eve世界杯ry Control and Clear#29模式，即目标系统、日清系统和激励机制共同组成的管理模式，称之为海尔的管理模式。

2、“市澳门银河场链《繁：鏈》”负债机制

从1999年开始，海尔又创新{pin直播吧yin：xīn}管理模式：实行“市场链”SST负债机制。

3、80开云体育／20责(繁：責)任原则

海尔集团灵活地将“马特莱法则”，又称 80：20法则运用于干部管理。即从管理学角度，把80：20作为{练：wèi}确定比值，要侧重抓关键的人、关键的环节、关键的项目(mù)，即20％，以带动 80％。

不要为了政府补贴，盲目请中介做着不必要的专利布局或其他为了奖励而凑合专利，有些还有风险，对企业自主研发并无多少益处。

建议企业研发要给予一亚博体育定权力，从行业角度和科技方向做好产品（拼音：pǐn）专利布局，并做好企业产业延伸方向的提早专利布局。

专业中介是专业，技巧专业多，但不是企业的实践专业，所以务必企业要有专利规划。