单{pinyin：dān}位领导新年致辞2020

公司领导的新年贺词怎么写？谢谢邀请！看到这个问题，我觉得我没明白，是要给公司领导写贺词还是公司领导要写新年贺词？我从业十年，经历过十次的新年年会，听过领导十次的新年贺词，但从未给领导写给贺词。我们的领导是个优雅的女士，新年致词都很婉约优美，但也直切主题，没有多余的废话

公司领导的新年贺词怎么写？

谢谢邀请！

看到这个问题，我觉得我没明白，是要给公司领导写贺词还是公司领导要写新年贺词？

我{wǒ}从业十年，经历过十次的新年年会，听过领(lǐng)导十【练：shí】次的新年贺词，但从未给领导写给贺词。

我们的领导是个优雅的女士，新{练：xīn}年致词都很hěn 婉约优美，但也直切主题（繁：題），没有多余的废话。

一、致欢迎[练：yíng]词；

二、恭贺新年（pinyin：nián）；

三、总《繁：總》结过去；

四、展望未来(繁体：來)；

五、对当晚所有的来宾和同事寄祝福语[繁：語]。

内容简短，说话生动，主题鲜（繁体：鮮）明应该就可以了，贺词一般都不宜过长。

一点个人的极速赛车/北京赛车见解，如有不到{读：dào}之处望海涵！

单位新年贺词？

单位新春贺词：

一元复(繁体：覆)始，万象更新{练：xīn}。在新的一年来临之际，我们向所有关心、支持纳电工程建设的各级领导、各界人士和合作伙伴致以节日的问候，向奋战在施工一线的所有员工致以崇高的敬意，祝大家在新的一年里，幸福安康、合家欢乐；工作顺利、事业有成！

内部人员调整，单位主要领导的讲话稿怎样写才有高度？

著文源于心，推敲见真章。笔者先后在国企、民企、国家部委、中央机关长期从事文字工作，希望通过实实在在的干货分享，与志同道合者交流互鉴、取长补短、共同进步，欢迎持续关注“公文姓公”。干部职务调整座谈会讲话一则，供参考

为进一步优化管理人员结构、发挥人才优势，切实能够使干事创业的优秀人才在现实工作中更好的发挥作用，促进公司不断实现平稳较快发展。经研究决定，我们对部分同志的工作岗位或职务进行了调整。今天，我们召开这个座谈会，一是对职务晋升的同志们表示祝贺，高标准、严要求，尽快进入角色；职务调整的同志(繁体：誌)要保(拼音：bǎo)持稳定、平【读：píng】和的心态，轻装上阵，以崭新的精神面貌投入到崭新的工作中去；二是根据董事会研究意{yì}见，对同志们提几点要求。

一{练：yī}、正确全面地看待职务调整及晋升，全力支持、配合公司各项改革

多年来，我们致力于建立和进一步完善干部职工队伍竞争上岗、岗位轮换、亲属回避、末尾淘汰的用人机制，大力营造优秀人才脱颖而出，以发展论英雄，凭实绩用干部的良好氛围，努力通过岗位竞争、亲属回避、岗位轮换、末位【练：wèi】淘汰等机制的深{shēn}入实施，为努力干事的优秀人才搭建舞台、扩大舞台、提升舞台，真正形成尊重劳动、尊重人才的良好风气和正气。

在座的各位，无论是新晋升的同志，还是被调整工作岗位或职务的同志，多年来，都在本职工作岗位上，爱岗敬业，扎实工作，以身作则，无私奉献，为公司的发展做出了突出了贡献，赢得了公司董事会的充分肯定和广大干部职工的认可。但是，我们必（澳门新葡京bì）须清醒地意识到，建立干部能上能下的用人机制，是大势所趋，是势在必行，是开创公司各项事业新局面的必然要求和重要保障，希望在座的各位都能正确、全面地看待工作岗位或职务调整问题，充分理解、支持和配合公司董事会的这一决策。

二、扎(繁：紮)实工作、勤勉敬业，不断开创各项事业新局面

（一）坚定信心，共克时艰，切实增强在逆境{jìng}中实现平稳较快发展的能力

（二）牢固树立归零（líng）意识，切实转变观念，尽快适应新岗位需要

（三）牢固树立学习意识，切实做到持续世界杯学习、提高素质{pinyin：zhì}

（四）牢láo 固树立执行意识，切实做到令行禁止、立说立行

（五）牢固树立创新意识，切实做到{读：dào}勤于思考、敢为人先

（六）牢固树立自律意识，切实[繁体：實]做到率先垂范、干净干事

（七）牢固树立团结意识，切实做《读：zuò》到顾全大局、形成合力