项目管理人员履职尽(繁体：盡)责承诺书

遵章守纪,履职尽责,制度落实的承诺书？职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。一是法律约束。要把企业的领导和职工的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来，使全体劳动者以国家现有的劳动安全卫生法律、法规约束个人的行为

遵章守纪,履职尽责,制度落实的承诺书？

职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。

一是开云体育法律约{繁体：約}束。

要把企业的领导和职《繁体：職》工的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的[练：de]高度上来，使全体劳动者以国家现有的劳动安全卫生【读：shēng】法律、法规约束个人的行为。

二{èr}是制度约束。

企业必须根据其特《拼音：tè》点，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺[繁体：藝]规程，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。

三是（pinyin：shì）标准约束。

也就是企业的安全生产必须实现标准化，在生产现世界杯场(繁体：場)做到统一标准，绝不能我行我素。

对操作者、指挥者都应该统一[练：yī]到一个标准上。

对安全生产的考核，也必须按统一标准进行{pinyin：xíng}。

四[澳门金沙练：sì]是检查约束。

各级领导深入到安全生产的现场中，深入细致地进行安全生产检查，杜（读：dù）澳门银河绝违章，发现问题，立即整改。

同时，要使检查（pinyin：chá）工作做得经常化、制度化、标准化。

只【幸运飞艇zhǐ】要措施得到具体落实，无论对领导、对工人都是一种良好的约束。

五是监督约束。

加强安全生产管理网络的监督作用，各级安全管理【读：lǐ】、监督人员的作用[练：yòng]绝不可忽视，在各自巡视的范围内，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故（pinyin：gù）的发生，监督也是一种自我约束。