嘉兴店《拼音：diàn》铺玻璃橱窗乱张贴

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：有一个刚毕业的大学生，找工作四处碰壁，心灰意冷的待在家里整天打游戏。然而有一天，他突然看到城郊外的一个公司招人，薪水给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方是否需要刚毕业的学生

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？

我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：

有一个刚毕业的大（拼音：dà）学生，找工作四[练：sì]处碰壁，心灰意冷的待在家里整天《读：tiān》打游戏。

然而有一天，他突然看到城《练：chéng》郊外的一个公司招人，薪水给的非常（练：cháng）高，于是[pinyin：shì]打电话过去咨询，问对方是否需要刚毕业的学生。

对面的人在电话里犹豫了大概3秒，然后对大学生，需《读：xū》要是需要，但是要（读：yào）对你进行（拼音：xíng）面试，看你是否具备入职资格。

这位大学生内心特高兴，心想（读：xiǎng）这个机会一定要争取下来，他查阅了交通路线，发现每天只有一班车经过那个公司，而且还直接停在公司的门口，他计算好时间，做好了准备，就等着明天【pinyin：tiān】面试了。

第二天一早，大学(xué)生来到了这家公司，门口的保安把他拦在门外，问他进(繁：進)来做什么，大学生一五一十的回答说，自己是来参加面试的。

保安愣了一[练：yī]下，然后对大学生说，我们这里不招人，你来面试什么？

大学生也很困惑（huò），昨天我们约好了面试时间啊，就在今天上[练：shàng]午，不信《读：xìn》你打电话问某某女士。

保安略作迟疑后，并没有拨通电话，转而对大学生说，那你进去（qù）吧，我猜你绝对[繁：對]不会被录用。

大开云体育学生白了他一眼，内心很是不爽，还没面试就听到这么丧（繁体：喪）气的话，这什么人呢！

然而有意思的是，结果却和保安预想的一模一样，大学生见到了某某女士之后，两人坐下来谈了不到十分（拼音：fēn）钟，只是问了{pinyin：le}一些简单的问题(繁：題)，大学生就被告知自己不合适，因此不予以入职。

从公司【sī】走出来之后，大学生又见到了皇冠体育这个保安，看到大学生这个样子，保安笑着说，是不是入职失败了？

大（拼音：dà）学生没有说话，径直的向外走，但dàn 是保安紧接着说，你之前来了不下一百人，他们都面{pinyin：miàn}试失败了，你知道为什么吗？

听皇冠体育到这话，大[练：dà]学生停下了脚步，问保安，这是为什么？

保安笑了笑说，因为这趟来回的大巴是《读：shì》老板家开的。

大学生一拍脑门，瞬间明白了，原来，自己是被套路【练：lù】了！

其实，不仅仅是故事中有这样的套路，在现实中，很多店铺[繁体：鋪]门口贴着招《拼音：zhāo》聘，然而进去问都说招满了。

也许大多数人都{pinyin：dōu}没有[yǒu]仔细的想过这问题，以为公司就是人员编制满了而已，可是过了几天从这里路过，却会发现，招人的广告怎么还在挂着？

类似的场景你可能还会在招聘软件上看到，一家公司常年都在招聘网站上，挂着自己招【拼音：zhāo】人的信(pinyin：xìn)息，但是打电话过去询问，对方会告诉你不招人了。

一个现象出现在这么多场[繁：場]景里，其实足以引起我们的思考了，商家为什么这么做？他们做【pinyin：zuò】这么有什么好处呢？

很简单，商家这样做的好处《繁：處》和目的，无非有以下几点：

假设现在有一家公司招聘，这家公司的薪资，是行业内基本工资的两倍，没有加班，有双休，法定节假日照常休息，上班有三薪，而且有定期的旅游和学习培训。

试问，如果你正在找工作，或者是即(jí)将选择跳槽，这样《繁：樣》的公司你会不会(繁：會)考虑一下？

其实，这样的公司可能会存在，但是极其极其稀少，大多数公司为[繁体：爲]了给人一个好印象，往往会制造一个假象，这个招聘的内容（róng），其实最好的假象。

因为这个假象，就会有很多人对这家公司产生好印象，并且还会向周围要应聘的人介绍公司，这【pinyin：zhè】个宣传对于[繁：於]企业来讲，不比发传单的方式好太（练：tài）多了吗？

所以，不要小瞧这个假象，这相当是一层粉、一层妆容，画在了企业的脸上。

对于很多公司而言，免费的广告位几乎到处都是，不用就是浪费了。

据我所知，多数公司在招聘网站上的业务，都是以年为单位的，但是正常（pinyin：cháng）的企业哪会(繁：會)一年四季都招人[rén]呢？

于是，招完{wán}人之后[繁体：後]，这个资源就被闲置了，可是与其闲置，不《拼音：bù》妨拿来做点什么，不是吗？

这时候，招聘就变成了广告，不管怎么说，先和广大招聘者混{练：hùn}个脸熟是没问题了，因为只要打开招聘网《繁体：網》站就能看到我公司的名字，这样的广告岂不美哉？

不仅仅是招聘网站，公司门口世界杯的空间里，弄个易拉宝、贴张海报，这都是把闲置的免费广告位给利用起(pinyin：qǐ)来了呀。

所以说，企【拼音：qǐ】业的这个小心思sī ，还是很有智慧的，把闲置的资源利用起来，这个做法还是很值得点赞的。

现在的招聘，不管是应聘者还是面试官，都学聪明了，面试之前先发简历，觉得合适我们再来公司约谈，省时又省力。

一家公司常年挂(guà)着招聘的信息，其相对的，接收到的简【繁体：簡】历也要比其他公司多一些。

如果说在这些简历里，真的遇到了（繁：瞭）不错的人才，而且又和公司的发展战略相匹配，面(繁：麪)试后综合感觉还不错，那么就不【拼音：bù】妨留下来，为我所用。

这一点，算得上是意外收获吧，毕竟主要目的是打广[繁：廣]告，因此{pinyin：cǐ}能纳入一些人才的话，真的是一举两得了。

所以，这就是为什【读：shén】么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招（zhāo）聘的内容还是放在那[练：nà]不收走的原因。

归（读：guī）根结底，这些都是企业的一些澳门新葡京小套路、小心机，当然，这并非是恶意，只不过他们做了一件情理之中，意料之外的事情罢了。