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广东省事业单位几月份考试《繁体:試》 广东省每年的公务员考试时间和事业单位考试时间是多少?

2025-02-25 11:28:53Shooter-GamesGames

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广东省每年的公务员考试时间和事业单位考试时间是多少?

广东省考每年三四月份,国考每年12月份,事业单位不定时都会有招聘考试

广东省考、事业单位、教师的考试时间是什么时候?待遇怎么样?

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下面广州华[繁:華]图教育一一为您解答:

一、公(拼音:gōng)务员

公告时间:国考时间

省考时(繁体:時)间

考试{练:shì}内容:

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1、广东公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《申论》和《行(读:xíng)政职业能力测试》两门科目。广东公务员考试申论考试时限120分钟。行(练:xíng)测试题一般为100道题,答题时间为90分钟。  2、国家公务员考试也包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

公共科目笔试为《行政职业能力测试》和《申论》;专业科目考试由招录机关负责《繁:責》组织实施。国家公务员考试[繁:試]申论考试时限180分钟。行测试题一般为130或135道题,答题时间为[繁体:爲]120分钟。

3、国家公务员考试题目难度大于广东[繁:東]公务员考试。国家公务员考试在招考条件上比广东省的更严格,竞(繁:競)争力也大,试题也就难一些。

福利待遇:广州市2014年后进的公务员全市基本统一了,市直科员年能23w左右,包括工资、补贴、绩效等全部,副科平均一个月多个1澳门博彩k左右;公安、街道等可能多个特殊津贴,一个月多不了几百;各区也有些差异,但主要是绩效方面。(摘自知乎(pinyin:hū))

晋{pinyin:jìn}升前景:

首先,我们来了解公务员职级并行之后,在职级方面的设置。按照国家最新规定,如果你是一名综合管理{pinyin:lǐ}类公务员,实施最新的公务员职级晋升机制之后,公务员职级一共有12个级别,主要有4个层次:巡视员、调研员《繁体:員》、主任科员、科员。其中,级别最低的是二级科员,级别最高的是(pinyin:shì)一级巡视员。按照公务员职级和领导职务的对(繁体:對)应,四级主任科员对应的是乡科级副职,一级巡视员对应的是厅局级正职。也就是说,如果你晋升为四级主任科员,在待遇上,可能接近于一名副乡长的待遇

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  公务员晋升的条件要求。在(zài)公务员体系内,想要晋升职级,必须符合相应的条件,其中最主要的条件就是任职年限必须(繁体:須)要有规定。比如,新《xīn》公务员法实施之后,很多人考上公务员,可能就会成为二级科员,也就是公务员体制内最低的级别。二级科员往上晋升,到一定年限之后,可以提拔为领导职务。如果想要提拔职级,需要工作两年以上,才能够晋升一级科员

公务员职级的每一级晋升,时间间隔都至少是两(繁体:兩)年以上。从一级科员到四级主任科员,必须间隔两年。从四级主任科员到三级{繁体:級}主任科员,同样必须间隔两年以上。

基层公务员基本上每两年就可以晋升一个职【繁:職】级。而且从基层的现实情况来{练:lái}看,大多数公务员都可以晋升为主任科员,这就意味着,基层公务员更容[拼音:róng]易涨工资,待遇更好了,含金量更高了。

事(pinyin:shì)业单位

公告(gào)时间:

中央发文,今明2年{nián}大幅增加应届(繁体:屆)生岗位,根据往年考情预计8-11月份为广州事业编公告高峰期

考试内容(读:róng):

行政职业能力测娱乐城试 公共基础知识(部分招聘单位考试内容:纯公基、公基 写作、行测 公基{读:jī} 申论)

福利待{pinyin:dài}遇:

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薪级工资(至少6000起{qǐ}步) 绩效工资 花样繁多的津贴补贴,至少有20w一年

晋升前景:事业单位工作人员会根据工作能力和工(gōng)作年限逐步提升,晋升空间[繁体:間]还是很大的。技术岗1-13级。管理岗1-9级。(数字越大级别越低,刚入职一【读:yī】般为最低级)

教[pinyin:jiào]师

公告(读:gào)时间:公告发布时间多集中在5-7月

考试内容:笔试:教综/教{读:jiào}综 学科 面试:无领导/试讲/说课/结(繁:結)构化(考情不稳定)

福利待遇:工资 五险一金,不同地区待遇不同广州市区公办学校,转正后年薪不低于14.7万(每个月到手不低于7澳门伦敦人000元)。广州各区待遇不同,例如【读:rú】海珠区年薪不低于13.2万,十三薪,两万绩效,四万奖金。工龄职称岗位工资另外算。

广州每个区域不一样,据说番禺非班主任初中到手25万,班主任到手26万!黄埔某高中转正2.7万!增城和从化地区(拼音:qū),稍微低些。花都的镇小学(繁:學)老师年薪《读:xīn》20 。

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晋升前景:通过竞聘进行职称晋升,教师的编制澳门威尼斯人属于全额{pinyin:é}拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

金融róng 银行

公告时间:春《拼音:chūn》招、秋招

考试内容【读:róng】:

笔试:主要是英语、综合知识#28经济、金融、会计、法[读:fǎ]律、计算机、管理学、市场营销(繁:銷)、银行常识#29、行测和性格{练:gé}测试。

面试形式:半结构化[练:huà]面试、无领导小(xiǎo)组讨论、辩论和角色扮演。各银行具体面试形式会有(pinyin:yǒu)差异。

福利待遇:从待遇而言,银行职员的待遇要高于公务员。薪资构成包括基础工资、较高的住房公积金《拼音:jīn》、租房补贴、现金福利、绩效奖金、季度奖和年终奖等。一般银行员工年入综合工资10万以{yǐ}上。

晋升前景:分为营销类岗、运营类岗跟技术类岗晋升发展渠道。上升路径为前台柜员-后台-主办会计-营业部经理/副经理-主管运营《繁体:營》甚至更高的岗位。在银行能够累积较多资【pinyin:zī】源,如果业绩好,能力强就能获得快速晋升。并且,有银行业工作经(繁:經)验的人就算以后想到金融行业其他部门发展也是非常有优势的。

军队【练:duì】文职

公告时间[繁:間]:5月中旬

考试内容:公共科目(包括言语理解与表达、数量关系、判(pàn)断推理、资料分析、政治、经济、法律、人【练:rén】文与社会、科学技术、国防和{hé}军队共10个方面的知识和能力) 专业科目

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福利待遇(yù):军队建立统一的文职人员工资制度,工资待遇综合比澳门新葡京公务员高出35%左右。本科毕业生为9000左右,还有住房保障、社会保险、福利抚恤、培养扶持和其他待遇等。月薪过万轻轻松松!

晋升前{练:qián}景:文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:

(1)管理岗《繁:崗》位——局级正职、局级副级分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级《繁体:級》副职以(pinyin:yǐ)下分别为3年;

(2)专业技术岗位——高级、中级、初级岗位,分别为(繁:爲)4年、4年、3年;

(3)文职人员只要表现{练:xiàn}好,能够胜任工作,原则上都可以稳定dìng 工作到退休。

以上就是广东省各类考试(shì)时间、内容、待遇,希望可以帮到您。

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