招工表的年龄能作为出生(shēng)日期

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企业职工办理退休需要招工表，可是档案里的招工表在单位遗失怎么办？

谢谢你的邀请和问题。

你好，房东。企业的员工申请退休时需要一张招聘表。但是，招聘表格在档案中丢失后，我们该怎么办呢？这份招聘表主要是证明你初次就业的重要依据。换句话说，你的招聘表澳门金沙格可以证明，例如，如果你在1985年参加工作，那么你的服务年限可以从1985年开始(shǐ)确定。

因此，在处理退休问题时，我们需要提供招聘表格。当然，这种招聘形式是相对重要的，特别是对于澳门银河那些被认为是在同一时期内支付了工资的个人。如果您想确定【读：dìng】您的视同付款期，您必须提供相应的招聘表格

这样，您就可以确定您的视同付款期。如果真的是因为丢失了征集表，您将无法在同(tóng)一时间段内缴费，在这种情况下，您只能根据养老保险的实际缴费期限来确定和办理退休。相对而言，如果你失去了被视为缴费期的年限，澳门银河最终的养老金待遇也会受到很大影响

因此，招聘表格丢失。一般来说，个人档案保存在原工澳门银河作单位。因此，工《读：gōng》作单位负有不可推卸的责任

所以工作单位应该找自己的招聘表格，看看有没有可能找到。如果能找到，那么也可以视为付款期。如果它找世界杯不到自己的招聘表格，那么我们只能放弃这部分作为[繁：爲]付款期限

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