曾仕强解释易经【繁体：經】电子版书曾仕强书籍？

曾仕强书籍？1、《人力自动化》是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。书中将

曾仕强书籍？

1、《人力自动化》

是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本{练：běn}书提出了一种全新[pinyin：xīn]——有别于西xī 方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。

书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理[读：lǐ]论有机地融合在一起，系统地论(繁：論)述了“人力自动化”的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则

2、《中世界杯{pinyin：zhōng}国式管理》

中国式管理，是（读：shì）指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中澳门永利国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。

中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。世界杯这20多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应，大家纷纷表示一向是这个样{pinyin：yàng}子，只是平时知其然而不知其所以然。

3、《胡极速赛车/北京赛车雪岩的{读：de}启示》

《胡雪岩的启示》是2008年8月陕西师范大学出版社出版的图书，作者曾仕强。本书根据曾仕强教授在zài 《百家讲坛》的同名讲{练：jiǎng}座整理而成，除了播出的内容之外，还将剪辑未播的2集内容一并整理在了书中。

4、《易经的奥(ào)秘》

《易经的奥秘》一书根据曾仕强教授在《百家讲坛》的同名讲座整理而成，除了播出的内澳门新葡京容之外，还插入了大量的图片和语录，以及电(繁体：電)视上未播出的部分内容。

这是一本《易经》的入门书、导(繁：導)读书，本书的读（繁：讀）者对象不分年龄、不分职业、不分文化层次、更不分高低【练：dī】贵贱，所有读者都可以轻松自如的学习《易经》这门古老而神秘的智慧经典；从中获得的智慧必将终生受益！

5、《管理大{dà}道》

本书是曾仕强教授对“大学之道”的精妙诠释，从文化的高度，揭示了中国管理哲学的(读：de)精义。同时，通过充分阐述中国管理哲学的(练：de)现代化应用的实践问题，点明了中国管理哲学是个人安ān 身立命，企来安和乐利的可行之道。

本书文笔犀利幽[pinyin：yōu]默，见解独到，且不乏对现实问题的解析，融可读性、思想性对现实问题的解析，融可读性、思想性及实{练：shí}操性于一体。信手拈来，皆为中国管理精髓；字里行间，尽是智者的思索结（繁体：結）晶。