公务员面试心得分享公务员考试面试的大神们，有什么经《繁体：經》验？

公务员考试面试的大神们，有什么经验？多的不说，面试，一定要提前准备。几乎所有人，都是等到笔试之后，进面试了，才开始准备公务员面试。花钱报面试班，是可以等到进面试才需要，但对公务员面试的准备，必须要尽早提前

公务员考试面试的大神们，有什么经验？

多的不说，面试，一定要提前准备。

几乎所有人，都是等到笔试之后，进面试了，才开(繁体：開)始准备公{gōng}务员面试。花钱报面试班，是可以等到进面试才需要，但对公务员面试的准备，必须要(拼音：yào)尽早提前。

一

公务员面试和笔试是不一样的，笔试相对客观一些，毕竟要有一个相对统一的标准来打分，这样才能确保公平性。

此外，我们笔试考试时，在有【练：yǒu】限的考试时间内，在考场内，我们可以《读：yǐ》按照{zhào}自己的节奏和安排来做题。简单来说，我可以放弃几道题，不做了；或者说，这道题我可以慢慢思考，慢慢做。

这个笔试的场景，是完{pinyin：wán}全由我们控制的。

整体来（繁：來）讲，笔试的样子【拼音：zi】，和我们高考类似，和我们在大学里(繁：裏)的每一场考试，也类似。

但面试是完全不一样的，公务员面试难度，其《拼音：qí》实高于（繁体：於）笔试。尤其是这几年，有一种[繁体：種]趋势，就是不断提高面试在综合分数中的比重。

比如浙(pinyin：zhè)江去年的选调生考试，只看面试成绩，不再综合折算笔试面试（读：shì）成绩来录用。

比如说部委（wěi），笔试分数只能让你进面，但最终录用，压根不会考虑笔【繁体：筆】试分数。

其他一些省市，也有提[练：tí]高面试比重的趋势。

面试难，首先难在它是主观性的，你回答得好还是不好，有标准，但没有标准答案。你{练：nǐ}面试的时候，只澳门永利需要符合题意，逻辑自洽，自圆其说，就可以了。

但要获得高分，我们面试讲出来的东西，必须符合考官的价值观，符合[繁：閤]考官的喜好（hǎo）。

这就澳门金沙像相亲一样，大家只有聊价值观类似的【读：de】话题，才能相互认可。

此外，面试的场景，不是我们[繁体：們]控制的，我们《繁体：們》必须在一两分钟内，想出答案，然后立即作答。

这和{练：hé}相亲也是一样的de ，我们在相亲聊天中，不会说女方说一句，或[pinyin：huò]者问一个问题，我们也得立即回应。

其实就是《拼音：shì》交流。

没错，公务[繁体：務]员面试，所有的面试，其实都是一场交流。

那交流的de 基础是什么呢？是积累。

你去相亲，相亲对象是学历史的博士生，如果你《读：nǐ》没有积累，请问，你如何和[读：hé]别人去沟通和交流历史这个主题的内容呢？

同理，公务员面试主要考察我们对社会问题，社会学[繁：學]现象的思考，以及解决问题的能力。那么，如果我们平时没有这方面(繁：麪)的积累，你怎么和考官去沟（繁体：溝）通和交流呢？

积累当然大家都有，平时看{练：kàn}本书，聊个天，刷个新(xīn)闻，其实都是积累。但这些积累，如何才能按照公务员面(繁：麪)试的要求，呈现出来呢？

这就是需要提前(qián)准备的了。

在面试中，如果我们已{yǐ}经有了【练：le】充分的积累，我们还需要解决以下几个问题，才能达到公考面试[繁：試]的要求。

二

第一是思维方法。

思{练：sī}维方法？这特么什么鬼？

举个gè 简单的例子。你平时是学经济学的，如果公务员面试时，问你一个经济问题，比如说，谈谈你对产权保护对市场经济发展的重要意{练：yì}义。

你有积累啊，肯定是马上舌灿莲花，惊倒考官，直呼你学识渊博。

但是，面试的时[shí]候，有这么好的事吗？出的题，尽是你熟悉的，你了解的？

所以，这就依赖于我们的思维方法。思（读：sī）维《繁体：維》方法能够帮助我们面对不同的情景，不同的问题(繁体：題)的时候，都能进行深入地思考和分析。

大【读：dà】多（duō）数人其实看到面试题，想到答案，这个过程其实是《shì》没有分析和思考过程的，依靠的是灵光一现。

这个灵光现出来(繁：來)了，就能回答，现不出来，就傻眼了。

这充分说明我(pinyin：wǒ)们缺乏思考问题的思维方法。

很多人看老司机的知乎，都觉得很奇怪，觉得{dé}老司机好像什么都懂一些。

其实不然，老司机只不过是（读：shì）用相同的思维(繁体：維)方法，去《拼音：qù》思考和分析不同的问题罢了，但都能发现和找到问题的关键和本质。

掌握了思维方法，我无论面试题目以什么形直播吧式呈现，是无领导，还(繁体：還)是结构化，还是结构化小组，都难不倒我们。

思（读：sī）维方法是破除套路的最佳利器。

第二《拼音：èr》是价值观。

我们在面试时，与考官交流自己的看法，自己的思考，其实一定程度上，也在传递我（读：wǒ）们的价值观。但俗话说，话不投【tóu】机半句多，如果我们的价值观与考官的价值观不统一，那么，我们说得再好，也没有任何意义。

当然，很多人对这个(繁体：個)价值观的理解，就是歌功颂德，政治正确。

这《繁：這》就是一种不吻合机关考官价值观的de 表现。其实机关这些老干部，根本就很讨厌这种歌功{pinyin：gōng}颂德，毫无务实的政治正确。

其实，只要我们抱着探讨问题的客观态度，不踩原则性的{pinyin：de}红线，就没问题。

但机关最主【拼音：zhǔ】要的价值观，是实事求是，就是要求我们谈问题，说感想，一定要结合实际来谈，切忌空谈，说大dà 话空话套话。

我们提出一个观点，要知道，并[繁体：並]且告诉考官，我的这个《繁：個》观点，是《拼音：shì》来自于什么事实。

我们提出一个对策，要知道，并且告诉考官，我的这个对策，在具体{练：tǐ}事实中，是如何操作，并且如何解决（繁体：決）具体问题的[pinyin：de]。

三

第三，是语言组织能力。

在结构化面[繁：麪]试中，一道相同的题，几十人甚至几百人回答，但是一道题能回答的内容，也就是那几条。所以，答案内容重复度{dù}很高。

但是，同样的答题内容，为什么[繁体：麼]有的人得分高，有的人得分低呢？

原因就在于语言组织(繁：織)能力。

很多人认为，这个语言组织能力，是指说话要用高大上[拼音：shàng]的词语，尽量用书面语，甚至是那种文件上的，报告上的名词；说话不(bù)能打磕巴，要顺{练：shùn}溜。

这都是特么瞎扯淡，机[繁：機]关录用的是会思考，逻辑思维清楚，干事的[练：de]人，不是录用新闻播【读：bō】音员。

语言组织能力，关键就是把（bǎ）观点讲清楚，说明白的能力。

比如说，很多人在澳门威尼斯人表达中，稀里糊涂，一会儿说张三，张三没说完，开始说李四，把张三和李四搅合在一起。一会儿扯到扶贫，一会儿又扯到对外贸易，没说三句对外贸易，又开始阐述大学教育，想到哪里说到哪里，没有中心，没{pinyin：méi}有层次，前后内容没有逻辑衔接。

这就是{pinyin：shì}语言组织能力弱。

什么是语言组织能力强？其实就是申论写大作文的要求。具体来说，就是立意（中心思想）明确，层（繁：層）次清晰(读：xī)，逻辑顺畅，论证充分等等。

这里老司机{pinyin：jī}给一个参考。

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