公务员值班违反劳动法么 24小时上班违反劳动法{练：fǎ}吗？

中建科工强制要求三级单位部门负责人以上人员春节假期必须到办公室值班，是否违反劳动法？只要给足了值班费，我看没什么问题，别拿劳动法唬人。24小时上班违反劳动法吗？1、单位要求24小时值班第二天继续正常上班，这样的做法是违反劳动法的

中建科工强制要求三级单位部门负责人以上人员春节假期必须到办公室值班，是否违反劳动法？

只要给足了值班费，我看没什么问题，别拿劳动法唬人。

1、单位要求24小时值班第二天继续正常上班，这样的做法是违反劳动法的。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的（de），在（读：zài）保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过《繁体：過》三小时，但是每月不得超过三十六小时。

公务员作为维护国家稳定运行的重要保障人员，在很多人眼中是有很大优越性的。问题中说的，春节前一天开始休息，合理不合理？我可以给你解释一下。

公务员有节假日，这是法律规定的。但是法律也另有规定，很多单位都是需要24小时值班的，无论周末还是节假日。例如我现在的单位【读：澳门金沙wèi】，要求全年每天24小时有人值班

也不知道为什么那么倒霉，我已经两次分到年三十和初一值班了。市级以上的单位值班是有值班补助的，其他地方我不知道，在我们这(繁体：這)（河南某县）是没有任何（读：hé）补助的。

回到问题中，公务员年前一天开始休息(pinyin：xī)，不是很准确。但是本身作为公务员的我认为，还是很合理的。公务员虽然需要澳门永利值班，但是有很多其他职业无法拥有的优越。周末双休、每年的带薪年假、人性化的管理等等。

许多外地公务员春节回家澳门新葡京时间短，这是现实情况。但是你要知道，你干的是这份工作，吃的就{pinyin：jiù}是这碗饭。享受了很多人无法享受的周末和假期，就要承担起在节假日守护人民的责任

既想要平时多休息，又想要过年早回家，心情可以理解，但是与你的职业不匹配。公务员所发的工资是纳税人的钱，就要对得起这份工资。当大家都在春节期间团聚的时候，是需要有人为此作出牺牲的，公务员就是这类人

作为基层公务员，我也是满腹的牢骚。值班，我OK的，但是为什么市级单位值班就有工资，我们就没有？基层公务亚博体育员干更多的工作，却只能拿到基本工资，没有市级、省级单位的各项补贴？中央一再{pinyin：zài}强调，财政资金向基层倾斜，到底何时能倾斜过来？

基层留不住人，说到底还是因为付出和收{练：shōu}获直播吧不成正比。这是我认为的最不合理的地方。