现在政府办公室工作不满一年，今年考到税务局，是你的话，去吗？作为税务相关人士，友情提醒一下，目前的税务局并没有外人想象得那么美好。但是，现在在职公务员和参公工作人员是不能参加国考的。因此，你能考上税务局，证明你原先是事业编或编外工作人员，此时推荐你去税务局，公务员的优势还是很明显的

现在政府办公室工作不满一年，今年考到税务局，是你的话，去吗？

作为税务相关人士，友情提醒一下，目前的税务局并没有外人想象得那么美好。

但是，现在在职公务员和参公工作人员是不能参加国考的。因此，你能考上《练：shàng亚博体育》税务局，证明你原先是事业编或编外工作人员，此时推荐你去税务局，公务员的优势还是很明显的。

如果你原先是政府办的编外工作人员。

编外工作人员是没有编制的，既没有职业发展空间，工资收入也是很低的，在单位的存在感同样薄弱。

此时，不{练：bù}管你考上了哪个单位，都毫不犹豫地要去，编制带来的稳定性、完善澳门新葡京的福利待遇是不可同日而语的。

首先，要明确一点，2018年国地税合并之后，各级税务局实行垂直管理，是通过国家公务员考试（国考）进行招录。

并且，税务局中的干部绝大部分属于公务员，事业编制工作【练：zuò】人员的数量是比较少的。尤其是县级（繁：級）局，行政编{繁体：編}制有一两百个，事业编制只有零星几个。

而政府办下属的事业单位很少[pinyin：shǎo]，常见的只有政务服务中心等，大部分都是shì 政府直属事业单位{练：wèi}。

不管是(pinyin：shì)什么事业单位，光从编制种类来说，税务局的行政编制自然优于{pinyin：yú}事业编制。

例如福利[读：lì]待遇上，公务员的基本工资高于事业编；在津贴上，公务(繁：務)员有车补，事业编没有；在奖金上，公务员的基数高于事业编。

同时，在提拔使用上，公务员不受身份限制，而事业编制{pinyin：zhì}有明显的局限性。

但是，税务局仍然有(练：yǒu)多个缺点：

第一，提拔晋升慢。

国地税合并之后[繁：後]，税务局的领导班子和中层（繁：層）干部都处于超编状态，要好多年才能慢慢消化。

并且，各级税务局的公务员数量都很多，仅次于澳门威尼斯人公安机关，在僧多粥少的情况下，新进的干部bù 没有特殊情况，很难得到提拔。

第二，福利待遇没（繁：沒）有优势。

很（读：hěn）多朋友有个错觉，以为税务局的收入很高。

事实上，体制内的收入是非常{练：cháng}透明的，税务局和其他机关的公务员是一样的，唯一的优势就是多300元[读：yuán]的税务津贴（繁：貼）。

而且，国【练：guó】地税合并后，公务员的工资收入不是从高，而是从低。原先地方{fāng}土政策能发放的《读：de》津补贴一律不得发放，否则一旦发现，领导要受处分。

第三，工作责《繁体：責》任大。

税务局干部的(读：de)社会地位确实不低，但廉政风险也大，随suí 之而来的督察、审计(繁：計)、考核特别多。

一方面，现在总局特别重视服务，重视（读：shì）纳《繁体：納》税人满意度，重视“最多跑一次”，如果纳税人（rén）一投诉，不管对错税务干部都一身躁。

另一方面，每年都有【读：yǒu】审计局来检查、特派办来检查，省局要对市局、县局检查{pinyin：chá}，市局要对县局、基层所检查，各种审计、督察会耗去大量精力。

所以，税务干(繁体：幹)部的工作责任比较大的，风险较高。

第四极速赛车/北京赛车，调动困难(繁体：難)。

税务局是垂直管理的，想要转到地方任职，手续{繁体：續}非常繁琐，只能走内部竞争{练：zhēng}的道路。

当然，没有一个单位是完美的，政府办的工作强度远高于税务局，加班加点多，对身体和精神的负荷较大。

所以，如果你想要轻松一些和{pinyin：hé}更优秀的行政编制，就去税务局吧！

欢迎关注@瑛杰小猪，一起澳门银河聊聊体制内的小(练：xiǎo)知识。