培训机构确定岗位职责培péi 训机构行政岗位职责？

培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求

培训机构行政岗位职责？

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任皇冠体育职资格和发展zhǎn 通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；

保质保量的根据合同的约定完成培训任务。保证培训人员在培训场地的人身安全。根据有关的规定收取培训费用。

教学主管的工作主要涉及到以下几个方面：

一、常规工{练：gōng}作：

1、制定dìng 学科全年工作计划及教学目标；

2、制定[pinyin：dìng]学科周工作计划，并按质按量完成；

3、落实校长安排的工作幸运飞艇和协调完成其它《繁体：牠》主管的工作；

4、协（繁体：協）助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学(繁：學)校的各项规章制度；

5、随时进班听课并作出质量评价，对不【练：bù】足之处与教师进行沟通和调整；

6、及亚博体育时了解学生学习情况，听取学(繁体：學)生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

7、进行专业间沟通与跨部门mén 沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调《繁体：調》整。

二、教亚博体育研活动工【pinyin：gōng】作：

1、制定学科教学标准《繁体：準》流程；

2、研究公立学校教材重难（繁：難）点；

3、每周召开一次教研会，带动教师探讨教{读：jiào}学问题；

4、对课程模式进行改进设计，含教{读：jiào}材、授课安排、教学{pinyin：xué}模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

三、教学(拼音：xué)管理工作：

1、主极速赛车/北京赛车持集体备【练：bèi】课和演课；

2、主持{练：chí}安排室外展示课及公开课；

3、监督教学流程的实施情况(繁：況)。

四、家长(繁体：長)学生服务工作：

1、监督《练：dū》实施学生沟通工作；

2、解(pinyin：jiě)决家长教学投诉工作；

3、组织家长会并监督实（读：shí）施家访工作；

4、掌握wò 各班学习、纪律等情况。

五、续班[读：bān]、招生工作：

1、参(繁体：蔘)与制定实施续班和招生工作计划、方案；

2、组织{繁：織}招生活动；

3、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设及服务工作{pinyin：zuò}：

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及(jí)执行；

2、组织教师培训活动（读：dòng），负责学校授课教师的专业素质提升；

3、掌握最新教(练：jiào)师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；