公务员面试答题最喜(练：xǐ)欢的书籍 公务员考试书有哪些？

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公务员考试书有哪些？

公务员面试需要看些什么书？

主要需要多练习演讲，多(拼音：duō)锻（繁：鍛）炼自己在公共场合能够有条理表达自己想法的能力，你最后是要回答主考官的问题《繁体：題》的，只有多加练习才能正确回答对问题。

公务员考试买哪些教材，哪家的比较好？

公务员考试机构不指（zhǐ）定教材，仅指定考试大纲。

各培澳门新葡京训机构的教材其实大同小{练：xiǎo}异。

主要内容为历《繁体：歷》年真题、解题思路、参考答案。

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附湖亚博体育《练：hú》北2020年考试大纲：

一、笔(繁体：筆)试内容

湖北běi 省2020年度省市县乡考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。乡镇（街道）机关单独命制《申论》题{练：tí}本。报考公安机关职位的，还需参加公安专业科目考试。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员职位只参加《综合知识测试》一科考试。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时《繁：時》限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试{练：shì}时限150分钟，满分100分。

综合知识测试为主、客【pinyin：kè】观性综合试卷，考试时限180分钟，满分100分。

二、作答要求[pinyin：qiú]

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号极速赛车/北京赛车，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。主观题用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答，在【读：zài】非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定处理

三、行政职业能力测（繁体：測）验介绍

（一）测试（读：shì）内容

行政职业能力测验主(pinyin：zhǔ)要包括常识判断、言语理解与表达、数量【pinyin：liàng】关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查(练：chá)报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了澳门银河解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解与表达主要测查报考者运用语（繁体：語）言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意{yì}是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读(繁：讀)理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查chá 报考者理解、把握事物间量化关系和解决[繁：決]数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的(练：de)题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型[练：xíng]有：图(繁：圖)形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析【练：xī】主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分{fēn}析加工能力，这(繁：這)部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

四、申（shēn）论介绍

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照县（市、区）及以上机构(繁：構)的职位、乡镇（街道）职位的不同（繁体：衕）要求，设置两套试卷。

县（市、区）及以上机构职位的申论考试主要测查报考者的阅读理【读：lǐ】解能力、综合分析能力{pinyin：lì}、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给{繁体：給}定资料的{de}含义，准确提炼事实所包含【练：hán】的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全{练：quán}部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内[繁：內]容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理《拼音：lǐ》解分析的基础上，发现和界(读：jiè)定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用（pinyin：yòng）说明、陈述、议（繁：議）论等方式，准确规范、简明畅达地表述[练：shù]思想观点。　　

乡镇（街道）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对[繁体：對]给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解《拼音：jiě》释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图{pinyin：tú}，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时【练：shí】有效地完(wán)成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问《繁体：問》题作出正确的分析判断，提出切实可行的措{pinyin：cuò}施或办法。

文字表达能力——要(练：yào)求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释[繁：釋]。

五、综合（繁体：閤）知识测试

考试内容为：执行党的路{pinyin：lù}线方针政策、推进村（社区）发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处《繁体：處》置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和(pinyin：hé)实际工作能力。

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