公务员产假期间是否参加年度考核?你好,很高兴回答你的问题。首先,非常明确,根据《公务员考核规定(试行)》,只有一种情况,即病假、事假累计超过考核年度半年的公务员,才不进行年度考核。公务员产假期间,依然是参加年度考核的
公务员产假期间是否参加年度考核?
你好,很高兴回答你的问题。首先,非常明确,根据《公亚博体育务员考核规定(试行)》,只有一种情况{pinyin:kuàng},即病假、事假累计超过考核年度半年的公务员,才不进行年度考核。
公务员产假期间,依然是参加年度考核的。因为产假是女性职工依法享受的福利,工资、津贴、补贴、奖金也必须按时足额发放,不受影响(读:xiǎng)。同时,女性{pinyin:xìng}公务员在孕期、产假、哺乳期内的,是不能辞退的。
另外,关于年度考核还(hái)有几种特殊情况:
第一种是新录用的公务员,在试用期内虽然参加年度考核,但是不确定等次,只写评语,作为转正后任职、定级的依据。
第二种是涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的公务员,澳门威尼斯人虽然参(繁体:蔘)加年度考核,但是不写评语、不定等次,等到结案后,不给予处分或者给予警告处分的,再按照规定补定等次。
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公务员有关于录用孕妇的规定吗?
不禁止。我印直播吧象中很多孕妇反而考上了,她们好像带着胎儿的福气,尤其是面试的时候,考官会注意到孕{读:yùn}妇,她们说话有节奏,没有那些慌张等。
体检的时候,有的项目{p极速赛车/北京赛车inyin:mù}孕妇不能做,需要随后补做,其他没什么。
可能有的孕(yùn)妇面临生产,比如你刚考上的时候,恰好孩子也(读:yě)生了,和单位说一下,随后报到就行。
或者刚面试完,就生了,该报到就去报到,比起其【读开云体育:qí】他人,可能产假没有,但考上就值得欢喜。
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