湖南省2021年事业编报名时间?:湖南省2021年事业单位公开集中招聘人员报名时间:4月29日和9月28日前,考试时间:5月22日、10月23日 笔试科目:职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》
湖南省2021年事业编报名时间?
:湖南省2021年事业单位公开集中招聘人员报名时间:4月29日和9月28日前,考试时间:5月22日、10月23日 笔试科目:职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,根据不同事业单位岗位特点,公共科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别设考,不同类别分别使用相应公共科目试卷。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类,公共科目外,笔试需加试专业科目的,由用人单位或主管部门自行组织安排事业单位公告发布在即,考试报名流程是什么?
报名人员登陆指定的报名网站,首先进行注册,形成报名号,一定要记住,后续登录、打印准考证都会用到。然后用生成的报名号登录进系统,如rú 实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通澳门新葡京过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致
考试{pinyin:shì}流程
招考公告一般情况下发布在省,地(pinyin:dì)级市的人事厅局所属的人事考试中心{pinyin:xīn}的网站上,笔试和面试基本上各占一半【读:bàn】,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名míng
报名人员登陆指定的报名网站#28各地人事考试信息网#29,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资(读:zī)格初审前多次登录填交报名信息(xī)的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场{pinyin:chǎng}报名。
2、单(繁体:單)位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上《练:shàng》公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内#28各地方规定不同#29,未对报名人员信息进行处{pinyin:chù}理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单{练:dān}位应留存应聘人【读:rén】员的报名信息,以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站澳门威尼斯人,查询报名资格初审结果。通过资格初(拼音:chū)审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费后,下载打印准考证#28准考证一般在考前一周打印#29。
3、笔《繁体:筆》试
笔【繁体:筆】试课目一{pinyin:yī}般两科,行政职业能力测试和公共科目。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
4、资幸运飞艇(繁体:資)格审查
通过初试人员,一般桉1:3比例进行资格审查。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人{读:rén}员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前{pinyin:qián}3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格
因弃权或取消资格造(练:zào)亚博体育成的空缺,按笔试成绩依次递补。
5、面试{练:shì}
面试一般釆用结构化面试。由当地人力资源局主持面试。面试方案在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗(繁体:崗)位由到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划达dá 不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定
面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并澳门博彩通知本人(读:rén)。
面试结束后,按笔(繁:筆)试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试【练:shì】成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总(繁:總)成绩,确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可(kě)先进行考核【练:hé】也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定
考核小组要实事求是、客观、公{gōng}正地评价被考核对(繁:對)象,并写出书面考核意见。考核、体(繁体:體)检工作由人力资源局统一组织实施。
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