山西电影学院和山西传媒一样吗？山西电影学院和山西传媒学院不一样。电影学院培养的是演艺界人才，而传媒培养的是播音主持人才。山西传媒学院毕业明星？山西传媒学院毕业的知名校友有毕赣、李睿珺、蔡志军、闫彦龙、雷霆等
山西电影学院和山西传媒一样吗？
山西电影学院和山西传媒学院不一样。电影学院培养的是演艺界人才，而传媒培养的是播音主持人才。山西传媒学院毕业明星？
山西传媒学院毕业的知名校友有毕赣、李睿珺、蔡志军、闫彦龙【练：lóng】、雷霆等。
山西出版传媒集团2020招聘？
山西出版传媒集团2020招聘简章：一{pinyin：yī}、招聘条件
（一）基本条件
政治立场《繁：場》正确，热爱出版事业，品行端正，有直播吧事业心和责任感，熟悉所报岗位的基本情况。
（二）学历lì 条件
1开云体育.应聘集团本部、山西人民出版社有限责任公司、山西教育出版社有限责任公司、希望出版社有限公司、山西科学技术出版社有限责任公司、北岳文艺出版社有限责任公司、山西经济出版社有限责任公司、山西古籍出版社有限责任公司、《编辑之友》杂志社有限责任公司，须具备“双一流”院校（专业）、世界排名前200所院校（USNews，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）、原“985”院校全日制本科及以上学历，原“211”院校、相关专业在全国知名的其他院校、教育部认可的其他海外院校全日制硕士研究生及以上学历；山西大学、中北大学、山西财经大学、山西医科大学、山西师范大学、山西农业大学的毕业生须具备全日制硕士研究生及以上学历，并提供本校招生就业指导处、研究生院或导师出具的推荐信（鉴于疫情和高校放假等因素，推荐信可于进入[练：rù]面试时提供）。
2.应聘山西春秋电子音像出{练：chū}版社有限责任公司、山西省新闻出版纸张有限责任公司和山西省印刷物资有限责任公司，须具备二本B类院校全日制本科及以上学历lì 。
3.应聘山西新华书店集团有限公司，须具备《繁体：備》全日制本科及以上学历。
4.应聘财务岗位，须具备全日制本科及以上（读：shàng）学历。
（三）年【练：nián】龄条件
本科学历不[读：bù]超过25周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年《读：nián》1月1日以后出生）。
已在山西出版传媒集团工作、未wèi 签订长期固定合(拼音：hé)同的人员，年龄条件按集团相关规定执行。
（四【pinyin：sì】）身体条件
身心健康，能够满足所应（读：yīng）聘岗位的工作要求。
（五）优先{pinyin：xiān}条件
在校积极参与学生会或社团工作、获得校级以上荣誉或成娱乐城绩在年级30%以[pinyin：yǐ]前，或取得相关专业中级及以上职称者优先。
二、招(练：zhāo)聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选（繁：選）、线上笔试、专业素养测试、面试、资格审查、体检[繁：檢]、劳动合同签订等程序进行。
（一） 报名(míng)时间。自公告发布之日起至2020年7月29日18时。
（二）报名方式。本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录山西出版传媒{pinyin：méi}网《繁体：網》（https://www.sxpmg.com）进行在线报名（报名时请使用电脑(繁体：腦)）。
（三）报名要求。应聘人员报名时须上传本人身份证、学历和学位(pinyin：wèi)证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明、1寸彩色免{pinyin：miǎn}冠证件照及其他相关材料扫描件。
取得国外学历{练：lì}学位的人员，除报名条件中要求的资料外，还需{pinyin：xū}提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位【读：wèi】认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
每位应聘者限报一{yī}个岗位。
（四）线上笔试。经简历(繁体：歷)筛选符合条件（读：jiàn）的应聘人员参加线上笔试，具体时间另{读：lìng}行通知。
（五）专业素养测试和面试人澳门永利员确定。根据线上笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加专业素养测试和面试人员，并在山西出版传媒网公示5个工作日。公示期满无异议后进入专业素养测试和面（繁体：麪）试环节。
（六）组织专业素养测试和面试。具jù 体时间、地点另行通知。
（七）拟录用人员确定。按照计《繁：計》划招聘数量，以考试总成绩（总成绩=线上笔澳门威尼斯人试成绩60% 专业素养测试和面试成绩40%）从高分到低分的顺序等额确定拟录用人员，并在山西出版传媒网公示5个工作日。公示期满无异议后开始资格审查、体检等后续工作。
（八）资格审《繁体：審》查、体检等。报名材料弄虚作假【pinyin：jiǎ】、有犯罪记录或体检不合格者，取消录【练：lù】用资格。
（九）办（繁体：辦）理入职手续。
三、录(繁体：錄)用待遇
应聘人员一经录用，试用期为6个月。试用期满考核合格者，执行用【读：yòng】人单位(练：wèi)制定的岗位绩效薪酬分配办法，并按规定办理各项社会保险。
四、其(练：qí)他事项
（一）资{pinyin：zī}格审查贯穿招聘全过程。应{练：yīng}聘人员《繁体：員》应提供真实有效的相关信息和材料。
（二）笔试、面试、体检及录用通知将通(tōng)过电【练：diàn】话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持手机畅{pinyin：chàng}通。
（三）山[pinyin：shān]西出版传媒集团有权根据岗{练：gǎng}位需求变化及报名情况等因素，调整zhěng 、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行（读：xíng）培训。除山西出版传媒集团官网发布的人才招聘信息外，不在其他渠道发(繁体：發)布招聘信息，请提高警惕，谨防受骗。
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