湖南省(练：shěng)事业单位岗位设置方案 湖南省事业单位人员管理暂行规定？

湖南省事业单位人员管理暂行规定？#28一#29岗位设置方案相对稳定，#28二#29实行岗位聘用情况年度备案制度，#28三#29人岗相适原则。湖南省事业单位转岗管理办法？事业单位出现以下情况，可申请变更岗位方案：（一）事业单位

湖南省事业单位人员管理暂行规定？

湖南省事业单位转岗管理办法？

（一）事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行{pinyin：xíng}重新设置的；

（二）根据上级或同级{繁：級}机构编制部门的正式文件，增减机构编制的；

（三澳门银河）按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需调整岗位的(练：de)；

（四）根据国家或省里要求，改变岗位结构比（读：bǐ）例的；

（五）其他确需亚博体育调《繁体：調》整的。

岗{pinyin：gǎng}位设置方案的调整，须按照我省岗位设《繁体：設》置管理的要求和程序，重新填报岗位设置审核表格，提供相关材料，经主管部门同意后，报政府人力资源和社会保障部门核准。

高级技师岗位设置规定？

目前机关单位工勤岗位只出不进，基本上各个单位都很少，现在工勤技能岗位最多的地方就是各类事业单位。事业单位各种岗位设置都有一定比例要求，工勤技能岗位在单位总体设置中就只有很少的比例，而工勤1、2级#28高级技师、技师）设置更少，各省都在严控，一般不得超过本省工勤的5%，这也就造成大多数事业单位根本就没有高级技师的岗位。

我们属于副厅级事业单位，工勤岗位也就只设置了一个技jì 师岗位，高级技师都没有资格设置。高级技师设置的要求之一就是该岗位必须对技能要求很高，这种澳门威尼斯人情况我也就在护理、殡仪馆整容师等岗位上见过，毕竟这些岗位确实对技能要求更高。

我们所见到(pinyin：dào)的大部分工勤技能岗位都是司勤岗位，而司机这种岗位一般来说并不需要达到多么高的技术，所{pinyin：suǒ}以司机岗还是很难到高级技师的。

2、满(繁体：滿)足任职年限要求。

工勤技能岗位晋升上一级必须在下一级任职满5年，这个是硬条件。而且近五年考核等次必须达到合格以上，要不【读：bù】然是没有资格参加技术等级考试{pinyin：shì}或者评(繁体：評)审的。

3、通过高{练澳门新葡京：gāo}级技术等级评审。

每年人社局都会组织技术等级考核和考评极速赛车/北京赛车工作。高级技师、技师是考评，也就是考试和评审，先考理论再进行评审。评审的时候由三人专家组成，主要对论文进行评审，然后提问几个问题，考生作答，相当于面试的样(繁体：樣)子。工勤技能3级#28高级工）以下，主要进行笔试考核，通过后发放相应技术等级证书。

综上，如果满足以上三个基本条件，那么恭喜你，你就有机会成为单位的高级技师。一般能到高级技师岗位，基本（běn）上也（读：yě）就差不多50岁左右了，确实在单位还是很受人尊重{读：zhòng}的，毕竟机关事业单位都是讲究资历的。

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