新东方人力资源案例新东方人力(pinyin：lì)资源部是干什么的？

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新东方人力资源部是干什么的？

人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作

新东方是一家教育培训机构，他们人力资源部的工作内容大概有如下内容:

1-深刻[pinyin：kè]认识教育培训机构公司的特点特征；

2-熟悉并了解教育培训行业{pinyin：yè}的特点特征；

3-熟悉了{pinyin：le幸运飞艇}解并掌握这个公司所有业务内容；

4-世界杯公司组织架构的改进优化；公司岗位设置与人{读：rén}力配备的优化；

5-公司战略规划的支援；人力资源战略规划与(繁：與)统筹；

6-公司人员招聘与培{péi}训；

7-公司【练：sī】绩效管理；

8-公(piny澳门永利in：gōng)司薪酬福利社保管理；

9-公司(sī)员工关系管理；

10-公司员工[读：gōng]档案管理；

11-公司企澳门威尼斯人（qǐ）业文化管理；

12-公司员开云体育工权益与职【繁体：職】业规划管理。

上述工作内容还有很多小细分，建议购买专业人力资源管理书籍进行学习。

人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作