中国医科大学师资博士后如何看待国内有的高校招聘博士时都开始{pinyin：shǐ}要求先做师资博士后？

如何看待国内有的高校招聘博士时都开始要求先做师资博士后？谢谢悟空邀请。我在博士毕业后在找工作的时候，同样遇到过这样的问题。在某省会高校应聘的时候，课题组负责人给我的建议是做个师资博士后，然后出点成果再留下来

如何看待国内有的高校招聘博士时都开始要求先做师资博士后？

谢谢悟空邀请。

我在博士毕业后在找工作的时候，同样遇到过这样的问题。在澳门金沙某省会高校应聘的时候，课题组负责人给我的建议是(shì)做个师资博士后，然后出点成果再留下来。其实，我想说能给这样建议的学术带头人还是对你有兴趣的，至少还代表有机会呢。后来因为个人的原因，我没有做博后，2年的时间变数比较大。

这个问题站在博士求职的角度来看，个人觉得是可以接受的。2年的博后可以留在一个好的平台，同时还可以拓展自己的人脉同门圈。我有个师兄在中科大读的博士，当时毕业的时候个人文章仅能留在合肥工大。他的导师给他的建议是安心做个博后，多点成果，2年后，现在他在某985高校的王牌学院。

说白啦，其实多数需澳门银河要做师资博后的博士，个人的成果不是特别好，留和不留《读：liú》都可以，有点小尴尬的感觉。原因有个人可能努力不够、平台不是特别好或者毕业的时间太短。博士3年毕业的人极少，一般在4年左右，部分有5-7年的

在这个过程中，有些学校或导师（繁：師）的博士毕业比较容易，比如简单的2篇EI、1篇3区SCI部分985高校的博士就可以毕业。借助这样的文章或者成果，在求职的时候真的很难。哪怕你的导师打{练：dǎ}个招呼，还是很hěn 难

这就需要你在2年博后期{练：qī}间出点文章。

还有部分高校要求做师资博后的原因是高校招聘指标比较紧（繁体：緊）张，暂时没有名额。一般一年2次进人，没卡到名额或时间点，都是提前去团队做事情。在这个过程中，学术带头人操作起来不一定能保障下一次应聘一定有指标（繁：標），读个博后，中间的时间就比较{练：jiào}宽裕。

当然，如果有指标，还是先入职，再做个博后比较好。一般，在哪里世界杯工作就在哪里做个博【练：bó】后呢。如果个人比较优秀，不少人也会选择个人研究领域的大牛，比如跟院-士做博后

当然，博后期间澳门新葡京的工资待遇不算差，五六千一{pinyin：yī}个月还是有的呢。外加可以同时申请博士后科学基金，机会也挺多的。

希望对你有澳门银河所帮助{zhù}:#28