社会适应性所包含的心理指标？ 社会适应性所包含的心理指标包含家庭、社会关系、交际能力和气质、性格、应激能力等。一般认为社会适应能力包括以下一些方面：个人生活自理能力、基本劳动能力、选择并从事某种职业的能力、社会交往能力、用道德规范约束自己的能力
社会适应性所包含的心理指标？
社会适【练：shì】应性{读：xìng}所包含的【pinyin：de】心理指标包含家庭、社会关系、交际能力和气质、性格、应激能力等。
一般认为社会适应能力包括以下一些方面：个人生活自理能力、基本劳动能力、选择并从事某种职业的能力、社会交往能力、用道德规范约束自己的能力。 从某种意义上来说就是指社交能力、处事能力、人际关系能力。 同时社会适应能力是反馈一个人综合素质能力高低的间接表现，是人这个个体融入社会，接纳社会能力的表现。
心理适应性问题是什么？
心里适应问题是人群中常见的一种心理问题。，一般是因环境改变、职务变迁或生活中某些不愉快的事件，加上患【读：huàn】者的不良个性，而出现的一些情绪反应、及生理功能障碍，并导致【繁体：緻】学习、工作、生活及交际能力的减退。此种心理障碍常见于入伍新兵、大学新生、移民或灾民之中。这种情况建议找心理咨询师进行心理疏导，调整好心态，避免不良情绪刺激。
今年我报了高职扩招，要考试“职业适应性测试”，都考什么内容，怎么复习？
高职扩招考试考什么？此次高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职澳门威尼斯人业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高gāo 职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。
以(拼音：yǐ)武汉工商学院为例：
1、文化素质考试内容：语文、数学和外(练：wài)语，满分（读：fēn）200分（含语文80分、数学80分、英语40分）
2、职业技能测试方式：专业知识(繁：識)和技能操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分【读：fēn】）
3、职业适应《繁体：應》性测试方式：心理测试
高职扩招针对《繁体：對》不同的对象，考试的内容是不一样的
普通高中毕业生：文化素质考试 职业适应(繁体：應)性测试
中职中专等毕业生娱乐城：文化素质考试[繁体：試] 职业技能测试
退役军人、下{练：xià}岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报{pinyin：bào}考专业相关的职业适应性测试或职《繁体：職》业技能测试；
考试成【练：chéng】绩计分方式
考试综合成绩满分为400分[练：fēn]：文化素质考试满分200分；职业技开云体育能测试满分200分；职业适应性测试满分200分。
1、普通考生考试计分综合成绩（繁体：績）=文化素质考试成绩 职业技能测试（澳门永利或职业适应性测试）成绩；
2、退役军人、下岗失业人员直播吧、农民工和新型xíng 职业农民等群体，其考试计分综合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；
3、对于取得中级（含中级）以【pinyin：yǐ】上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业技能测试（或职业适应性(练：xìng)测试）成绩计满分200分，考试计分综【繁体：綜】合成绩=文化素质考试成绩 200。
从上面可以看出，此次《练：cì》高职扩招，不仅仅是对于yú 文化知识的考核，而是还加上了对职业技能（职业适应性）方面的考核，综合来考量考生的能力。
关于考试难度问(繁体：問)题
我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实《繁体：實》现人生{练：shēng}价值，如果说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩，因此{pinyin：cǐ}也不用担心考试太难。
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