含山{pinyin：shān}拟记三等功公务员公示 公务员记三等功有奖金吗？

公务员记三等功有奖金吗？公务员记三等功，会有物质奖励，按照规定奖金数额为1500元。但工资不会有变化，仍按照原工资待遇执行。公务员三等奖标准？根据中组部办公厅、人社部办公厅、财政部办公厅、国家公务员局

公务员记三等功有奖金吗？

公务员三等奖标准？

公务员奖惩条例全文？

第八章 奖 励(繁：勵)

第五十一条[繁：條] 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持{chí}定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

公务员集体的奖励（繁：勵）适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专(繁：專)项任务组成的工作集体（繁体：體）。

第五十二条 公务员或者公务员集体有(读：yǒu)下列情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工澳门威尼斯人作实(繁体：實)绩显著的；

（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范(繁：範)作用突出的；

（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取{极速赛车/北京赛车pinyin：qǔ}得显著经济效益或者社会效益的；

（四）为增进民族团结，维护社会稳【繁体：穩】定做出突出贡献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资财有（读：yǒu）突出成绩的；

（六）防止或者消除（chú）事故有功，使国家和人民群众利益[练：yì]免受（pinyin：shòu）或者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环[繁体：環]境中做出突出贡献的；

（八）同【练：tóng】违纪违法行为作斗争有功绩的；

（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益{pinyin：yì}的；

（十）有其他突出功【读：gōng】绩的。

第五十三条 奖励分为：嘉奖、记[繁：記]三等功、记二等功、记一等功、授{练：shòu}予称号。

对受奖(繁体：獎)励的公务员或者公务员集体（读：tǐ）予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。

第五《读：wǔ》十四条 给予公务员或《拼音：huò》者公务员集体奖励，按照规{pinyin：guī}定的权限和程序决定或者审批。

第五十五条 按照国家规定，可以向(繁：嚮)参与特定时期、特(读：tè)定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

第五十六条 公务员或者公直播吧{读：gōng}务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

（一）弄虚作假开云体育，骗取奖《繁体：獎》励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序（xù）的；

（三）有《拼音：yǒu》严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；

（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其(qí)他情形的。

第九章 监督（dū）与惩戒

第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行{xíng}职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建（jiàn）立日常管理监督【读：dū】制度。

对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予(拼音：yǔ)以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组(繁体：組)织调整、处分。

对公务员涉嫌职务违法[拼音：fǎ]和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

第五十八条 公务（繁体：務）员应（繁体：應）当自觉接受监督，按照规【练：guī】定请示报告工作、报告个人有关事项。

第五十九条 公务员应当遵纪守法(pinyin：fǎ)，不得有下列行为：

（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言（yán）论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家[繁：傢]的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）挑拨(繁体：撥)、破坏民{练：mín}族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻《繁体：貽》误工作；

（五）拒绝执行上级依法作出的决[繁：決]定和命令；

（六）对批评、申诉、控告、检jiǎn 举进行压制或者打击报复；

（七（读：qī））弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或《读：huò》者他人谋取私利；

（九）违反财经纪律，浪费【练：fèi】国家资财；

（十）滥用职权，侵害{pinyin：hài}公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作{pinyin：zuò}秘密；

（十二）在对外交往中{练：zhōng}损害国家荣誉和利益；

（十三《拼音：sān》）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十四【读：sì】）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

（十五）违反有关规定参与禁止的网{繁体：網}络传播行为或者网络活动；

（十六）违(繁体：違)反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或（huò）者其他营利性组织中兼《jiān》任职务；

（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归[繁体：歸]；

（十八）违纪违法{fǎ}的其他行为。

第六十条 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的de ，可以向上级提出改正或者撤{练：chè}销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应（繁：應）当依法承担相应的责任。

第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务(繁：務)处分；违纪违法行为情{读：qíng}节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

对同一违纪违法行（读：xíng）为，监察机关已经作出(繁体：齣)政务处分《拼音：fēn》决定的，公务员所在机关不再给予处分。

第六亚博体育十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤{pinyin：chè}职、开除。

第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证(zhèng)据确凿（繁：鑿）、定性【练：xìng】准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的（pinyin：de）情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据《繁体：據》告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公(拼音：gōng)务员应当(繁体：當)给予处分的，应当在规定的期限内，按照{zhào}管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降（pinyin：jiàng）级、撤职处分的，不得晋升[繁：昇]工资档次。

受处分（fēn）的期间（读：jiān）为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规《繁体：規》定降低级别。

第六十五条 公务员受开【kāi】除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期[练：qī]满后自动解除。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职（繁：職）处分的[读：de]，不视为恢{练：huī}复原级别、原职务、原职级。

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