防疫期间如何做好学生的思想工作？多给学生讲冠状病毒的危害性，灾难面前如何应对，学会自我保护，不去疫情易传播的敏感场所，让学生有家国情怀，知道地球只有一个，我们是人类命运共同体，要保护地球，保护野生动物
防疫期间如何做好学生的思想工作？
多给学生讲冠状病毒的危害性，灾难面前如何应对，学会自我保护，不去疫情易传播的敏感场所，让学生有家国情怀，知道地球只有一个，我们是人类命运共同体，要保护地球，保护野生动物。
写工作日志，有哪些好方法？
工作日志方面，我比较认同阿里的模式，之前专门写过一遍文章，关于如何写工作日志的。基本内容如下：WHY：为什【读：shén】么写？
这是要澄清的最重要的一点。员工不会长时间干一件他们不知道为什么干的事情。如果你[pinyin：nǐ]是管理者，或者希冀成为管理者，那么首先要懂得，说why的能力非常重要，是管理力的重要体现。同时，对于员工来lái 说，写好日报是做好事前管理的有力抓手，也是一个人成{练：chéng}长的开始，是一步一个台阶前行的过程。每天通过总结经验、归纳思考、并制定出次日工作计划，在日清日毕的过程中得以不断提升
HO极速赛车/北京赛车W：如何写(繁体：寫)？
一份日报看似简单，但是真【练：zhēn】正写好也未必容易(yì)。起码需要四个方面的保{bǎo}障措施：
（1）角色保障，也就是{shì}要有日报的负责人，可以【练：yǐ】设置专人负责本部门员工《读：gōng》的日报及时收集和数据汇总，进行过程中的及时跟进和管控。
（2）制度保障，凡是《读：shì》一件事都要有要求有标准，只有这样才能知道对不对、合不合格，比如，回到前面的小案例，如果{guǒ}晚发了怎么（繁体：麼）办？写的不认真怎么办？ 写的好的标准是什么，如何表扬等等。
（3）激励保障，要及时回复、点评，对于做的好的要随时给【繁体：給】予表扬、点赞，做的不好的要进行处罚，做到奖罚《繁体：罰》分明，强调正向激励，且有即时性。
（4）结果保障，做任何工作都是为结果服务的，写日rì 志是为了过程监控，最终是为了达成结果，要通过日志发现问题，解决问题，树立标{练：biāo}杆。要做到“一米宽一百米深，一把钢尺量到底”。
WHAT：写(繁：寫)什么？
我们知道了为什么去写，也知{pinyin：zhī}道了如何去写，那(pinyin：nà)么到底该写些什么呢？在此，和大家分享具体的写法，主要包括如下内容：
（1）今天工作完成情况：包括今天完wán 成的工作、今天未完成的工作；
（2）今（jīn）天工作分析思考：包括完成的方法沉淀、未完成的原因分析；
（3）明天工作目标规划：包括明天的工作目标、明天的工《拼音：gōng》作规划。
下面是一封基础的澳门新葡京{练：de}日报内容，供参考：
在这个基础上，可以根据具体行业、公司的特点进澳门银河行调整或补充，时期更匹(练：pǐ)配经营的需要。
最后，一定会有人问我，写好工作日报业绩或工作结果一《读：yī》定就好了吗？
答案当然是（读：shì）：不一定。
澳门威尼斯人也一定会有人质疑：有的员工业绩【繁体：績】很好，难道还非要他写日报吗？
答案当时是：需要。
作为员工，一定会有人说（繁：說）：我把工作做好、业绩达成不就行了？为何还要搞那么多虚的(读：de)东西，增加我的工作负担呢？
答案(àn)是：不管你是否认同，坚【练：jiān】持365天试试，也许你的收获会{pinyin：huì}大到令自己大吃一惊。
作为《繁体：爲》管理者，我想回到开始那句话：
团队的执行力就是{练：shì}管理者的执行力；员工的行为底线（繁：線）就[读：jiù]是管理者的管理底线。
不要把目光聚焦到一个短（duǎn）的时间点上，要看到一个更长的时间轴[繁：軸]，可能是5年（pinyin：nián）、10年，甚至更多。你要相信：一切都有因果。
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