得最高分的英语词组英语全班平均分48分第一名{pinyin：míng}76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班。也没有说清楚第一名76分是班级总分第一名还是英语单科第一名。还有，“是老师还是学生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还是英语老师

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班

也没有说清楚第一名76分是班级总分{fēn}第一名还是英语单科第一名。还有，“是老师【练：shī】还是学(xué)生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还是英语老师。

如果是差班、乱班，英语全班平均分48分、最高分76分，问题不出于英语老师；而是出于班主任或学生。如果分班时就分给班主任差生班，那问题也不出于班主(读：zhǔ)任，而单单是出于（繁：於）学生。如果班级正常，学苗正常，那么可以从以下三方面来分析：

一个班级正常、学苗正常的班级英语全班平均分48分，第一名76分，不管是初中还是高中，分数都太低。既没有英语高分，平均分又低，就说明英语老师本身存在着一定的问题。

㈠英语（繁体：語）老师教学方法有问题

一个班级如果是英语单科成绩{繁体：績}第一名76分{练：fēn}，不管是初中还是高中，都太低了。说明英语老师教学方法一定存在着问题（繁：題）。

一方面可能是该英语老师不会调动学生学习英语的积极性，另一方面可能是该英语老师（繁体：師）的教学方法不适合现在所教班级的学生。就会自然而然的形成一种现象：老师自己讲自己的课，学生该走神的走神、该溜[pinyin：liū]号的溜号。而不是师生互动，全班英语平均分自然{练：rán}会低。

㈡英语老师不认真负责

一个(繁：個)班级英语整体（繁：體）平均分过低，如果不是英语老师教学方法有问题，那就是这个老师上[读：shàng]课不够认真、对学生不够负责。

有个别的老师根本不称职老师(繁：師)这个职业。平时不认真备课、专研，上课就随心所欲的讲课。久而久之，学生就jiù 会不爱戴这个老师。老师说什么也没有可信度，就会导致[繁：緻]整个班级成绩过低。

㈢英语老师人品有问题{pinyin：tí}

一个班级整体英语成[读：chéng]绩过低，该英语老师如果教学方法没有问题、又认真负责，那就是该老师的人品有《读：yǒu》问题。

澳门威尼斯人有的老师教学方法没(繁体：沒)有问题，平时也兢兢业业备课，辛辛苦苦上课，可学生就是不买该老师的账。那是为什么呢？

原因开云体育【读：yīn】有二：

极速赛车/北京赛车①该老师对所有的{pinyin：de}学生不能够一视同仁

要么偏心学习成绩好的学生，要么嫌贫爱富。现在的学生对这方面特别敏感。一旦被孩子们发现，他们就会从（读：cóng）心里排（pái）斥这个老师。

②该老师利益熏心，让学生课后去他{练：tā}#30#30她那补课

英语作为一{pinyin：yī}门外来语言，对中国学生来说学起来本来就很吃力。再加上很多家长辅导不了亚博体育英语。这就使得一部分英语老师利欲熏心，上课不完成教学任务，让学生课下去自己那补课。

现在的学生什么都懂。学生[练：shēng]一旦（pinyin：dàn）发现老师存在着这样的问题，就会从内心厌恶这个老师。整体成绩根本不《拼音：bù》可能好。

一方面，不管老师存在着什么样的问题，都应该理智去面对

而不是排斥老师(繁：師)。毕竟学习是给自己学的，是自己一辈子的大事。

另一方面，学生可以派班{bān}长去和英语老师【练：shī】进行一次深层次的交流。找出问题的根源，然后尽可能早的解决问题。不能听之《读：zhī》任之。

一个班英语成绩整体不好，班主任老师应该及时协调英语老师与学生之间的关系

尽量做好学生的思想工作（zuò）。及早发现问题及早解决。

班主任老师任务坚重。尽量协调好各科老师与《繁体：與》学生之间的关系，才能使各科的成直播吧绩整体提高上来。

英语全班平均分48分、第一名76分。如果班级和学（读：xué）苗没有问题，那么主要问题在英语老师身上。其次是学生。最后{pinyin：hòu}是班主任。

我是邬老师英语视(繁：視)角，从不同的[练：de]视角看英语。个人观点，有不妥之处，请批评指正。欢迎关注、点赞、转发、评论。