公务员招录流程？（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公告；②报名和资格审查；③采取笔试和面试的方式进行考试；④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；⑤招录机关根据考试
公务员招录流程？
（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公[读：gōng]告；
②报名{读：míng}和资格审查；
③采【练：cǎi】取笔试和面试的方式进行考试；
④招录机关（繁：關）根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复(fù)审、考察和体【练：tǐ】检；
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报（繁：報）中央公务员主管部门备案，地{练：dì}方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的de 市级公务员主管部门审批；
⑦试用与培训，其中新录用的公务员（读：yuán）试用期为一年{pinyin：nián}。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
2021年度多地公务员省考招录规模压缩，对应届生有何影响？
2021年省考目前已进入最后备考阶段，从2021省考各地区招录人数来看，2021年多地公务员省考招录规模压缩幅度大，减招明显！以下是2021年省考各地招录人数情况！
公务员招考缩招，受影响最大的是谁？肯定澳门永利不{练：bù}是应届生，相反很多往届生被拒之门外，但我们为什么又要讨论缩招对应届生的影响呢？因为这可能是许多应届生最关心的问题，因为他们的选择太少了。
缩招导(繁体：導)致应届生机会减少
是的，你没有看错，缩招的确减少了应届生的机会，有人可能会觉得应届生的机会够多了，几乎每个省都有为应届生单设的岗位，而且多数岗位都不设最低工作年限，意味着应届生选择澳门金沙的机会很多。但是你忽略【读：lüè】了两个问题。
第一，19、20、21三年就业形势并不乐观，每年毕业的人数亚博体育却在激增，累计的未就业学生不在少数《繁体：數》；第二，这部分未就业群体很多都没有积累过工作经验，在大环境不景气的背景下，从0-1的机会实在是太少了。
所以，对于（繁：於）应届生而言，减少了1个岗位招录，无疑就减少了一部分机会。
缩招导致应届生之澳门威尼斯人间竞争更为{pinyin：wèi}激烈
这是一个不难得出的结（繁体：結）论，蛋糕越来越小，分的人却越《读：yuè》来越多，竞争必然更为激烈。
应届生公考的最大优势就是占尽了天时和地利{pinyin：lì}，用最适合考试《繁体：試》的状态来迎接这场比赛。但同时因为报考人数太多，岗位又十分有限，导致竞争尤为激烈。
缩招让(繁体：讓直播吧)应届生心里压力变大
缩招仅仅是一个数字，但对于把公务员当{pinyin：dāng}作未来就业(yè)机会的应届生来说，可能就是一种无形的压力，比如【练：rú】今年河南省考拟招录7901人，缩招规模超20%，看似平平无奇的数字，可能都会加大许多同学的备考压力。这点相对于往届生就会好很多，因为公务员是他们的更优选择，而不是唯一选择。
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