公务员休病事假工资规定公务员长期病假工【pinyin：gōng】资怎么对待？

公务员长期病假工资怎么对待？你好，关于公务员长期休病假：条例#28七#29病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 #28八#29有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一下注意事项，有关于公务员问题的一些解释

公务员长期病假工资怎么对待？

你好，关于公务员长期休病假：条例#28七#29病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 #28八#29有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一下注意事项，有关于公务员问题的一些解释。

2、当年事【娱乐城pinyin：shì】假累计超过20天

3澳门新葡京、当（读：dāng）年病假累计超过30天

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，澳门永利其病、事假假期超过(繁体：過)了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。#28九#29年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。

1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一下注意事项，有关于yú 公【读：gōng】务员问题的一些解释。

2、当年事s澳门新葡京hì 假累计超过20天

3、当年病假累计(拼世界杯音：jì)超过30天

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如【读：rú】当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。#28九#29年休假待遇符合休假条件的工作人员在休(练：xiū)假期间工资照发，福利待遇不受影响。